Перейти к основному контенту
Общество⁠,
0

Госдуме предложили уточнить понятие «отпуск»

Брянские депутаты предлагают уточнить понятие «отпуск» в ст. 107 ТК о видах времени отдыха, отмечая, что к таковым нельзя отнести учебный отпуск или отпуск по уходу за ребенком
Фото: Raylog / Shutterstock
Фото: Raylog / Shutterstock

Депутаты Брянской областной думы предлагают уточнить понятие «отпуск» в Трудовом кодексе, они внесли соответствующий законопроект в Госдуму.

В пояснительной записке говорится, что нужно «устранить правовую неопределенность» в ст. 107 ТК (виды времени отдыха). В действующей редакции статьи понятие «отпуск» используется без дополнительной конкретизации и пояснений. При этом, согласно ТК, под отпуском подразумевают не только время для отдыха, но и освобождение от работы в связи с беременностью и родами, усыновлением ребенка, учебный отпуск и так далее, пишут авторы.

Учебный отпуск и отпуск по уходу за ребенком нельзя отнести к видам времени отдыха, отмечают депутаты.

Около трети россиян вынуждены ссориться на работе из-за графика отпусков
Общество
Фото:Дмитрий Феоктистов / ТАСС

Как пояснил «Российской газете» управляющий партнер компании «Русяев и партнеры» Илья Русяев, авторы предлагают прописать, что под словом «отпуск» в ст. 107 ТК будут иметься в виду только ежегодные оплачиваемые отпуска, о которых говорится в главе 19.

По словам юриста на практике отсутствие четкого определения «порождает массу проблем» и приводит к судебным спорам. «Если программа «Земский доктор» требует, чтобы врач пять лет непрерывно работал в сельской больнице, то возникает вопрос: а входит ли в эти пять лет время, когда он находился в отпуске по уходу за ребенком?» — привел он пример. Согласно поправке, все связанное с учебой, беременностью, родами и уходом за ребенком, не будет считаться обычным отдыхом, но «это не отменяет права на эти отпуска — просто правовой статус станет более понятным и четким», указал он.

В минувшем июле в Госдуму внесли законопроект об ограничении времени ненормированной работы 120 часами в год. Если его примут, работодателей обяжут следить, сколько именно часов человек проработал после окончания своей смены. Продолжительность дополнительного отпуска должна быть связана с фактически отработанным временем.

Читайте РБК в Telegram.

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 20 января
EUR ЦБ: 90,16 (-0,38)
Инвестиции, 19 янв, 17:49
Курс доллара на 20 января
USD ЦБ: 77,76 (-0,08)
Инвестиции, 19 янв, 17:49
Детям до 14 лет запретили выезд в Белоруссию и Казахстан по свидетельству Общество, 00:14
ВЦИОМ предложил понять, какое стихотворение написал ИИ Общество, 00:02
«Маги не раскрывают своих секретов»: 80 лет со дня рождения Дэвида Линча Общество, 00:01 
Российский «индекс страха» установил рекорд за 10 лет. Почему так вышлоПодписка на РБК, 00:01
Тренер Овечкина и рекордсмен. Кто уехал из НХЛ в КХЛ из-за уголовных дел Спорт, 00:00
Крупнейшие банки за месяц резко снизили ставки по вкладам Инвестиции, 00:00
Как изменится платеж по ипотеке в 2026 году Недвижимость, 00:00
Определите свой тип лидерства
Это займет всего 5 минут
Пройти тест
Аэропорты Саратова и Калуги приостановили полеты Политика, 19 янв, 23:59
Глава BlackRock выступит в Давосе с предупреждением о капитализме Политика, 19 янв, 23:33
Возле Земли начался рекордный в ХХI веке радиационный шторм Общество, 19 янв, 23:27
FT рассказала о «пятом языке» на форуме в швейцарском Давосе Политика, 19 янв, 23:17
Беспрозванных на литовском ответил на заявление экс-главы МИД Литвы Политика, 19 янв, 23:06
Bloomberg узнал о планах Трампа подписать устав «Совета мира» в Давосе Политика, 19 янв, 22:59
«Шанинка» через суд потребовала отменить приостановку лицензии Общество, 19 янв, 22:45