Pepsi выплатит 3,1 млн долл. за отказ брать на работу уголовников
Истцом выступила организация "Равные возможности" (Equal Employment Opportunity Comission). Как сообщили представители организации, политика компании Pepsi не принимать на работу лиц, подвергавшихся аресту, исключила из списка потенциальных сотрудников около 300 афроамериканцев.
Кадровая установка Pepsi Beverages на исключение из списка соискателей людей с криминальным прошлым настолько строга, что предполагает отказ кандидату в трудоустройстве даже в том случае, если после ареста не было предъявлено обвинений в совершении преступления.
Как отмечают представители организации "Равные возможности", использование информации о прежних арестах и судимостях при отборе кандидатов на работу незаконно в том случае, когда их наличие не является определяющим фактором. В организации утверждают, что, например, судимость за вождение в нетрезвом виде не имеет прямого отношения к офисной работе, в то время как судимость за кражу может стать основанием для отказа в трудоустройстве в банке.
Представитель Pepsi заявил, что компания пересмотрит свою политику найма сотрудников в сторону более индивидуального подхода при рассмотрении криминального прошлого соискателей.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
