Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Медведев предложил арабский опыт ответственности работодателя за мигранта Общество, 15:06 В Нижнем Новгороде у девяти членов экипажа теплохода выявили COVID-19 Общество, 15:05 От уролога до адвоката: как TikTok становится площадкой для экспертов Стиль, 15:04 Сколько будет стоить биткоин. 3 краткосрочных прогноза Крипто, 15:03 Спецназ обезвредил захватчика киевского банка Общество, 14:56 #пронауку: ученые нашли связь между одиночеством и ожирением у женщин Стиль, 14:49 СК завел дело после драки при праздновании дня ВДВ в Парке Горького Общество, 14:48 ФАС разрешила Hyundai купить завод General Motors в Петербурге Бизнес, 14:43 Зачинщик драки с росгвардейцами в парке Горького задержан Общество, 14:37 Высокие технологии для бизнеса: как реализуется поддержка АПК РБК и Сбербанк, 14:36 Посоветовавший меньше есть депутат заявил о заработке в четыре копейки Общество, 14:30 Собянин рассказал о выпускниках с самыми высокими баллами ЕГЭ в Москве Общество, 14:28 СМИ сообщили о минировании всех «Ашанов» в Москве Общество, 14:17 РБК Pro: как ресторанная индустрия возрождается из пепла Pro, 14:10
Общество ,  
0 

Россияне дали описание идеального руководителя

Лучший босс для большинства россиян — спокойный мужчина зрелого возраста, не чуждый нововведениям, выяснили социологи ВЦИОМа
Фото: Александр Николаев / Интерпресс / ТАСС
Фото: Александр Николаев / Интерпресс / ТАСС

Если бы россияне сами могли выбирать себе начальника, они бы предпочли видеть в этом качестве спокойного и строгого мужчину зрелого возраста, свидетельствуют данные опроса, проведенного специалистами Всероссийского центра изучения общественного мнения (результаты исследования есть у РБК).

Только 9% россиян хотели бы, чтобы ими руководила женщина, а еще 35% респондентов заявили, что для них пол начальника не имеет значения.

Подавляющее большинство опрошенных (80%) считают, что идеальным руководителем для них был бы человек зрелого возраста, а не молодой (10%), строгий (66%), а не мягкий (13%).

Кроме того, 69% опрошенных заявили, что для них важна готовность начальства к нововведениям, а 39% указали, что хотели бы увидеть на этой позиции человека верующего (14% предпочли бы атеиста, а 47% сообщили, что для них это не важно).

При этом для большинства россиян (64%) не имеет значения, будет ли руководитель той же национальности, что и они, тогда как для 35% опрошенных важно, чтобы начальник был бы одной с ними национальности. ​

Называя качества, которые важны для того, чтобы руководитель был успешен, россияне прежде всего отмечали честность или открытость (18%), целеустремленность (17%), профессионализм (12%), порядочность и уважение к людям (11 и 10% соответственно).

Путин назвал порядочность главным лидерским качеством
Политика

Отвечая на вопрос социологов о том, какие качества характерны для сегодняшних бизнес-руководителей, директоров фирм и предприятий, респонденты отмечали, что их главными характеристиками являются алчность (15%), плохое отношение к подчиненным (6%) и непорядочность или лживость (5%).

Только 4% опрошенных назвали среди характерных черт нынешних руководителей честность и открытость, которые большинство респондентов сочли важнейшими качествами для успешного руководства бизнес-предприятием. Целеустремленность и хорошее отношение к подчиненным современных руководителей отметили 3% опрошенных, грамотность и компетентность — 2%.

В целом 46% сочли, что нынешним руководителям компаний и предприятий скорее присущи негативные черты, и только 31% респондентов отмечали скорее положительные качества.

При этом 66% респондентов считают, что успешно руководить людьми и организовывать производственный процесс может не каждый человек, а только тот, кто от природы обладает особыми чертами характера и организованностью.

С тем, что необходимые для руководства людьми качества ​можно развивать, согласились 28% опрошенных социологами. При этом молодые люди в возрасте от 18 до 24 лет чаще отвечали, что лидерству можно научиться: такой ответ в этой возрастной группе дали 46% опрошенных, тогда как среди респондентов старше 60 лет с этим утверждением согласились только 19%.

Опрос ВЦИОМа проводился методом телефонного интервью 29–30 марта 2018 года среди 2 тыс. респондентов в возрасте от 18 лет. Размер ошибки с вероятностью 95% не превышает 2,2%.