О.Голодец: На борьбу с безработицей нужно 135 млрд руб.
По словам О.Голодец, выделено 360 населенных пунктов, которые хронически испытывают проблемы с занятостью. Уровень безработицы там превышает 25%, а отсутствие крупного работодателя препятствует созданию нормальной ситуации на рынке труда и экономической ситуации.
Вторая тема, которая затрагивается в новой программе, – это трудоустройство молодежи, впервые ищущей работу. "К сожалению, значительная часть безработных – это именно молодежь, которая не имеет опыта работы и не устраивает по тем или иным причинам работодателей", - добавила О.Голодец.
Наконец, третья проблемная категория – это инвалиды. "Те темпы трудоустройства инвалидов, которые сегодня нами обозначены, абсолютно неудовлетворительные, потому что более 800 тыс. инвалидов сегодня нуждаются в трудоустройстве. Для них это важнейшая часть и экономического существования, и социальной адаптации к обществу", - отметила О.Голодец.
В связи с этим разработана программа, которая стимулирует работодателей, принимающих на работу следующие категории населения: жителей депрессивных районов, молодежь, впервые ищущую работу, и инвалидов. "В отношении первых двух категорий населения мы планируем развитие серьезной мобильности трудовых ресурсов, то есть будем поддерживать в том числе и программы, связанные с работой вахтовым методом, программы, связанные с мобильностью трудовых ресурсов", - отметила О.Голодец, добавив, что работа в течение трех лет по этой программе дает молодому человеку возможность создать серьезный задел для будущей молодой семьи.
Заместитель председателя правительства также обратила внимание на то, что в целом уровень безработицы сохраняется низким на территории РФ. Всего лишь 5,3% населения (944 тыс. человек) состоит на учете в службе занятости. "Но ситуация очень сильно варьируется от района к району, от города к городу, и она очень неодинакова среди различных слоев населения", - резюмировала О.Голодец.
Отметим, президент России Владимир Путин ранее отмечал, что в современных российских условиях невозможно в приказном порядке обязать бизнес брать на работу молодежь без опыта работы, но можно его стимулировать.
По словам главы государства, вместо прямых указаний можно создать для бизнеса стимулирующие наем молодежи условия, а также задействовать необходимые механизмы, чтобы предприятия готовили, давали стипендии, принимали финансовое участие в подготовке специалистов, которых они потом возьмут на работу.
Флагманские технологии для продуктивной жизни
Съемка фото и видео на профессиональном уровне
Производительность и максимально выносливый аккумулятор
Яркий дизайн и сбалансированные характеристики
Легкость и мощность для любых задач
Чистый звук и улучшенная эргономика
