Общество⁠, 04 фев 2008, 14:10

Профсоюз завода Ford поддался на уговоры руководства

Профсоюз автомобильного завода Ford во Всеволожске (Ленинградская область), рабочие которого в ноябре-декабре прошлого года проводили забастовку, принял предложение администрации предприятия о повышении заработной платы на 16-21%. Об этом РБК сообщил лидер профсоюзной организации Алексей Этманов.

По его словам, такое решение было принято по итогам тайного голосования, в котором приняли участие порядка 1,3 тыс. сотрудников автозавода. "Большинство рабочих проголосовали "за", - подчеркнул профсоюзный лидер.

Ранее, 30 января 2008г., руководство всеволожского завода Ford сделало представителям профсоюзной организации финальное предложение: поднять среднюю заработную плату до 25 тыс. 586 руб. При этом начальная зарплата на предприятии отныне составит 19 тыс. руб.

Кроме того, для сотрудников компании вводится ряд специальных предложений, в том числе льготные условия покупки новых машин Ford.

Напомним, первая, тогда еще предупредительная забастовка на заводе Ford во Всеволожске состоялась 7 ноября 2007г. Работа была возобновлена в тот же день, поскольку по решению Ленинградского областного суда акция была признана незаконной.

Тем не менее уже 20 ноября на заводе начался второй этап акции протеста. Работники приостанавливали и возобновляли забастовку каждые три дня, так как по закону она не могла длиться более трех суток. На протяжении более трех недель администрация завода и его профсоюз вели непростые переговоры, неоднократно прерываемые из-за разногласий по ключевым вопросам и сопровождаемые постоянными пикетами бастующих.

С самого начала профсоюзные активисты настаивали на 35-процентом увеличении заработной платы с 1 марта 2008г., когда в силу должен вступить новый коллективный договор. Руководство компании при этом соглашалось лишь на 11-процентный рост, не отказываясь, однако, от дальнейшего обсуждения возможностей увеличения оплаты труда.

Ленинградский областной суд признал акцию протеста на предприятии незаконной. Уже 10 декабря завод возобновил работу в две смены, а в середине декабря руководство профсоюза уведомило администрацию завода о своей готовности отказаться от забастовки до 1 февраля 2008г. Теперь же, по итогам переговоров с работодателем, сотрудники завода решили не возобновлять забастовочных действий.

Подробнее о событиях в Северо-Западном регионе читайте на РБК-Санкт-Петербург.