Мэрия ищет специалистов по велодвижению
Обновив на две трети руководящий состав своих подразделений, московская мэрия взялась за рядовых чиновников. Вербовать новобранцев кадровики с Тверской, 13, собираются в первую очередь среди молодежи. Личным примером агитировать за государственную службу призвали выходцев из бизнеса — заместителей мэра Сергея Капкова, Максима Ликсутова и руководителя департамента науки, промышленной политики и предпринимательства Алексея Комиссарова. Подразделения Ликсутова и Комиссарова значительно «помолодели» с приходом новых начальников, а Капков — кумир столичных хипстеров.
«Еще три года назад правительство Москвы не искало кадры вообще, такой потребности не было», — заявила вчера в ходе открытой дискуссии начальник управления госслужбы и кадров мэрии Александра Александрова. Это была достаточно закрытая структура, чтобы попасть на работу в мэрию, нужно было совершить обходной маневр, уточнила она. Теперь же правительство само готово завлекать и даже уговаривать молодых и амбициозных людей, которые хотят поработать на город. В 2012 году управление кадров разместило более 1000 вакансий, более 50% нанятых сотрудников моложе 35 лет.
Исследования показывают, что в России каждый пятый хочет оказаться на госслужбе, но при этом всего 5% говорят, что их влечет туда интересная работа, отмечалось в ходе дискуссии. «Самое примитивное — думать, что люди идут туда что-то украсть, заработать, — взял слово г‑н Капков. — Я про молодых. Зачем идут немолодые, я вообще не понимаю». Шутку присутствующие оценили.
Привлекать молодежь нужно не под сомнительные цели, а под проекты, советовали чиновникам эксперты. Одним из проектов, по мнению Максима Ликсутова, могло бы стать создание инфраструктуры для велосипедов. Ему также требуются умы для разработки новой навигации в городе, а департаменту Алексея Комиссарова не хватает финансистов. «Мы работаем с большим количеством предприятий, поэтому нужно оценивать результаты их деятельности», — пояснил он.
По словам г‑жи Александровой, 4 апреля стартует отбор выпускников и аспирантов, год-два проработавших на рынке, на «сквозную» стажировку в городских департаментах и комитетах. Им предложат год поработать в трех-четырех разных подразделениях, чтобы потом выбрать, куда устроиться. Стажеров обещают оформить как ведущих аналитиков в аппарат мэра и платить зарплату 25 тыс. руб. в месяц. «Пакет достойный», — оценил исполнительный директор аналитического центра «Форум» Александр Брагин.
Отбирать стажеров управление кадров будет в три этапа. Претендентам предложат написать эссе, прислать видео («снятое хоть на iPhone», уточнила г‑жа Александрова) и придумать проект, который можно было бы реализовать на госслужбе. Проголосовать за них можно будет «лайками» в соцсетях.
Читайте РБК в Telegram! Самые важные новости, только проверенная информация.
Маск рассказал, что создал SpaceX ради встречи с инопланетянами
Вэнс призвал Трампа к диалогу с Ираном на фоне угроз ударов
Берлин усомнился в готовности США атаковать Гренландию
Наследник шаха Ирана призвал Трампа вмешаться, «чтобы режим рухнул»
The Guardian рассказала об уловке Китая для давления на Европу по Тайваню
Бывший посол Китая назвал главного демона Европы
