Эксперт рассказал о возможности поспать на работе

Работник может спать на рабочем месте в течение перерыва, но за сон во время выполнения обязанностей его могут уволить, напомнила «РИА Новости» директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлия Санина.

Сон в рабочее время может считаться дисциплинарным проступком и привести к выговору или даже увольнению, сказала Санина.

Она подчеркнула, что увольнение применяют лишь в исключительных случаях — когда сон создал угрозу или привел к последствиям, особенно на опасных производствах или у работников, отвечающих за безопасность.

Можно ли спать во время обеда на работе. Юрист объяснил

Life

Если рабочая смена длится не более четырех часов, перерыв могут не предоставлять. Об этом напоминала старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права РАНХиГС Татьяна Голубева

В компаниях, где по условиям невозможно предоставить перерыв для отдыха и питания, работодатель обязан обеспечить возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Женщины или отцы-одиночки с детьми до полутора лет имеют право на перерывы для кормления ребенка — от получаса каждые три часа.