Перейти к основному контенту
Город⁠,
0

Ракова рассказала об обучении столичных врачей работе в цифровых клиниках

Анастасия Ракова
Анастасия Ракова (Фото: пресс-служба Комплекса соцразвития Москвы)

Почти 6,5 тыс. сотрудников четырех столичных стационаров завершили обучение работе в условиях цифровой клиники, которое прошло в кадровом центре столичного депздрава. Об этом сообщила заммэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.

По словам вице-мэра, до конца года департамент планирует завершить обучение еще более 3 тыс. сотрудников, которые перейдут на работу преимущественно с цифровой документацией.

«Впервые в этом году столичные больницы начали переход на безбумажный формат работы, — подчеркнула Ракова. — Сегодня так уже работают НИИ скорой помощи имени Н.В. Склифосовского и ГКБ имени В.В. Вересаева».

Заммэра отметила, что формат цифровой клиники — это не только удобство для пациентов и более высокая скорость оказания помощи, но и новая реальность для медиков. Чтобы цифровые инструменты работали максимально эффективно, кадровый центр депздрава проводит масштабное обучение по программам, которые разрабатывали совместно со специалистами департамента информационных технологий Москвы и сотрудниками городских стационаров.

При этом медработники, желающие приобрести новые навыки, проходят обучение и непосредственно на своих рабочих местах. В ходе учебы рассматриваются различные аспекты работы в системе и сервисах КИС ЕМИАС, в которой содержится вся необходимая врачу медицинская информация о пациенте и ходе его лечения. В частности, ведение медицинской документации в цифровом виде, работа с мобильными автоматизированными рабочими местами, алгоритмы и протоколы действий при назначении исследований и многое другое.

Процесс обучения охватит всех сотрудников, в том числе и новых, которые будут работать в цифровых условиях, и завершается итоговой аттестацией.

Отметим, что отказ от использования бумажных документов значительно экономит время медицинского и административного персонала больниц. Например, медсестры в зависимости от должности должны заполнять в общей сложности порядка 40 различных журналов, следить за исполнением назначений врача, контролировать расход лекарственных средств и решать много других задач. Перевод всех этих документов и процессов в цифровой формат сокращает временные затраты персонала и таким образом позволяет уделять больше внимания пациенту.

Напомним, что все детские поликлиники Москвы перешли на электронные медицинские карты в 2022 году, полностью отказавшись от использования их бумажных вариантов.

Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 28 февраля
EUR ЦБ: 91,3 (+0,27)
Инвестиции, 17:27
Курс доллара на 28 февраля
USD ЦБ: 77,27 (+0,15)
Инвестиции, 17:27
Бразильский рекордсмен «Краснодара» Жоаозиньо завершил карьеру Спорт, 19:16
Тутберидзе ответила главе WADA, которому было некомфортно видеть ее на ОИ Спорт, 19:02
Тутберидзе заявила, что ждет официальных извинений Баха за слова на ОИ-22 Спорт, 19:00
МИД Британии сообщил об отзыве дипломатов из Ирана Политика, 19:00
Прощай, электричество. Каким будет новый флагман Porsche Авто, 18:57
Что означает «открытая война» между Пакистаном и Афганистаном Политика, 18:54
Чемпион по эндуро предположил причины пропажи туристов в Пермском крае Общество, 18:51
Новый рейтинг РБК
Топ-100 продавцов на Wildberries и Ozon
Подробнее
Тутберидзе заявила, что судьи щедро оценили Петросян на Олимпиаде Спорт, 18:50
Как поиск инсайдеров дал инсайдерам заработать еще больше на Polymarket Крипто, 18:45
Bloomberg узнал об отказе Аркадия Воложа от гражданства России Бизнес, 18:39
Экономист Михаил Задорнов дал совет, куда вложить ₽1 млн
РАДИО
Инвестиции, 18:38
«МегаФон» ускорил мобильный интернет в двух московских парках Пресс-релиз, 18:34
Как подготовиться к ОГЭ и ЕГЭ с преподавателями крупных вузов онлайн РБК и Ростелеком, 18:30
Основателя Readovka заподозрили в хищении 1 млрд руб. у Минобороны Общество, 18:27