Расстрелявший караул в Днепре срочник рассказал подробности случившегося
Солдат-срочник Национальной гвардии Украины Артемий Рябчук, расстрелявший пять и ранивший еще пять человек в Днепре на предприятии «Южмаш», на допросе рассказал хронологию преступления. Запись его показаний опубликовал телеканал «Украина 24».
Рябчук рассказал, что входил в «тревожную группу», которая имела доступ к автоматам. Ящики, где хранились патроны, были незаперты. Рябчук зарядил автомат и начал стрелять по находившимся в караульном помещении людям. Первыми жертвами стали начальник караула и его помощник, затем — еще двое сослуживцев.
«Один срочник из старшего призыва умудрился сбежать, гад», — сказал Рябчук. Затем стрелок ранил девушку-оператора, которая докладывает об обстановке на «Южмаше» в часть. «Чтобы она не доложила, пальнул по ней», — сказал стрелок.
Потом срочник взял «рожки» (магазины) и двинулся к выходу с завода. Женщина на контрольно-пропускном пункте говорила Рябчуку, что не может выпустить его за территорию, тогда он выстрелил ей в голову. Женщина погибла. Срочник стал стрелять по замку, чтобы открыть дверь, но не смог его сломать. Тогда он стал бродить по территории завода, чтобы найти место, где сможет выбраться. Он перерезал проволоку и перелез через забор.
Оказавшись за территорией, Рябчук стал искать убежище в жилых районах, потом вышел на трассу. Там он поймал машину, и женщина-водитель довезла его до другого берега Днепра, где скрывался в заброшенном здании. Потом его задержали.
Стрельба произошла в ночь на 27 января. Против Рябчука возбуждено уголовное дело по п. 1 и п. 4 ч. 2 ст. 115 УК Украины (преднамеренное убийство). Ему грозит пожизненное лишение свободы. Государственное бюро расследований также завело дело о служебной халатности руководства Нацгвардии Украины по ч. 3 ст. 425 УК (халатное отношение к военной службе). По ней предусмотрено наказание до семи лет лишения свободы.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
