Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Бегуна дисквалифицировали на соревнованиях в Якутии из-за помощи матери Спорт, 13:45
КТК попросил суд отложить решение о приостановке работы Экономика, 13:44
Песков на вопрос о переговорах о вывозе зерна напомнил слова Минобороны Политика, 13:43
Какие места на Украине взяли под контроль российские военные. Карта Политика, 13:42
Песков заявил, что позиция Японии не способствует диалогу по энергетике Политика, 13:42
Почему устарел закон о трансплантации органов Партнерский проект, 13:41
«Война и мир» в плену истории: заметка толстоведа о перечитывании романа Стиль, 13:28
Какой будет геймификация в будущем: тренды и прогнозы Pro, 13:28
Большинство клубов РПЛ поддержали проведение Кубка лиги Спорт, 13:22
Рядом с горнолыжным склоном в Ново-Переделкино построят четыре улицы Город, 13:18
ФСБ задержала подозреваемых в покушении на главу херсонского УСИН Политика, 13:18
Проигрывал больше, чем выигрывал: как помочь больным людоманией Партнерский проект, 13:17
Военная операция на Украине. Главное Политика, 13:14
АвтоВАЗ назвал цены на Lada Granta для «активного вождения» Авто, 13:07
Экономика ,  
0 

Треть российских компаний запланировали повысить зарплаты в 2022 году

Фото: Андрей Рудаков / Bloomberg
Фото: Андрей Рудаков / Bloomberg

Треть (33%) российских компаний планируют повысить зарплаты в будущем году, следует из очередного опроса ЦСР «Бизнес-климат в России» (есть у РБК). В выборке ЦСР — 10 тыс. компаний разнообразных секторов экономики из разных регионов, в том числе две трети — предприятия малого и среднего бизнеса. По словам исследователей, репрезентативность выборки обеспечена.

О планах уменьшить зарплаты заявили только 4% участников опроса. Большинство компаний (44%) оставит зарплаты без изменений. По данным исследования, их средний уровень повысится на 3,1%.

Подавляющее большинство опрошенных компаний (73%) сообщили, что за 2021 год уровень зарплат не изменился. Увеличились зарплаты за уходящий год у 15% опрошенных, а уменьшились у 6%.

Что касается антиковидных мер, опрошенные российские компании в большей мере поддерживают и практикуют обязательную вакцинацию сотрудников, нежели удаленный формат работы. Так, обязательная вакцинация есть в 72% компаний, а поддерживает ее в 76%, в то время как удаленный формат работы практикует только 44% участников исследования. Полностью на удаленку перешли сотрудники 2% компаний, в 20% работники сами выбрали дистанционный формат, а в 27% компаний из дома работают сотрудники без QR-кодов (сертификаты о вакцинации либо перенесенном COVID-19).

Больше всего обязательная вакцинация практикуется в сфере здравоохранения и фармацевтики: 90% компаний ждут прививки от сотрудников, а поддерживают обязательную вакцинацию в 83% бизнесов. Самую большую поддержку она нашла в сфере легкой и пищевой промышленности — 89% компаний приветствуют, а 66% практикуют обязательную вакцинацию сотрудников. В секторе высоких технологий меньше всего компаний, где есть обязательная вакцинация работников, — 60%, а в сфере энергетики и ресурсов она наименее популярна — прививки поддерживает 61% бизнесов.

Удаленный формат работы практикует большинство бизнесов в сфере энергетики и ресурсов (62%), немногим меньше — в тяжелой промышленности (56%). Чуть больше половины компаний оптовой и розничной торговли, а также недвижимости и строительства (по 51%) и ровно половина компаний сектора высоких технологий сохраняют удаленный формат работы. Меньше всего оставляют сотрудников на удаленке в сфере торговли и услуг — 18% компаний.

В каких компаниях в России самая высокая средняя зарплата
Бизнес

Pro
Что надо учесть компании, создавая корпоративный суперапп для сотрудников
Pro
На рынке PR — деформация: специалисты просят миллионы ни за что
Pro
Фото: Shutterstock Рынок США падает. Пора «выкупать дно» или оно впереди — мнения экспертов
Pro
Какие налоги придется платить в Беларуси, если решите открыть там бизнес
Pro
Замороженный экспорт: какие страны рискуют остаться без российской рыбы
Pro
Чарльз Кох Лоббизм на $115 млрд: как братья Кох строили свою нефтяную империю
Pro
Фото: Shutterstock Акции Coinbase рухнули вслед за криптой. Стоит ли их покупать на просадке
Pro
Фото: Shutterstock Как торговаться с китайцами — секреты переговоров

Ранее сервис Superjob провел опрос, чего трудоустроенные россияне прежде всего ожидают от работы в наступающем году. Большинство респондентов (55%) хотели бы повышения зарплаты (допускалось до трех вариантов ответа).

Больше всего на рост заработка рассчитывают россияне, которые зарабатывают выше среднего, — 60% респондентов с ежемесячным доходом от 80 тыс. руб. Такой же ответ дали 53% работников с заработком в пределах 50–79 тыс. руб. в месяц и 59% с доходом до 50 тыс. руб.


 

Теги