В Минэкономразвития оценили планы отказа Москвы от мигрантов на стройках
План правительства Москвы по полному отказу от мигрантов на строительных объектах столицы правильный. Об этом заявил заместитель министра экономического развития России Дмитрий Вольвач, передает ТАСС.
«Понятно, что одномоментно в любом случае, наверное, это не произойдет, какие-то усилия должны быть в целом отраслью и Москвой предприняты. И я полностью поддерживаю и приветствую такие инициативы», — отметил он.
Вольвач пояснил, что сегодня для московских строек характерно высокотехнологичное производство, которое все меньше требует низкоквалифицированной рабочей силы.
По его словам, данная инициатива будет способствовать тому, что хорошо оплачиваемые рабочие места на стройке смогут в первую очередь занимать российские граждане.
Ранее 1 ноября вице-мэр столицы по вопросам градостроительной политики и строительства Андрей Бочкарев заявил в интервью РБК, что власти Москвы готовят план решения кадрового кризиса на стройках, который предусматривает полный отказ от использования иностранной рабочей силы. На стройке должны быть занято в три раза меньше людей, а зарплата у них должна быть в два-три раза больше, пояснял он. Для этого нужны технологические решения процесса возведения объекта.
Он объяснил, что из-за пандемии многие работавшие на стройках Москвы мигранты разъехались и из 120 тыс. человек остались только 40 тыс. Кроме того, мигранты уже не готовы работать за 30 тыс. руб., средняя зарплата мигранта на стройке составляет 50–60 тыс. руб. В связи с масштабами строительства по программе реновации столице не хватает рабочих и инженеров, подчеркнул Бочкарев.
46 тыс. человек потеряли свои деньги. Как обвалился рынок криптовалют
От журнала к авиакомпании: читаем «Теряя невинность» Ричарда Брэнсона
Что надо учесть компании, создавая корпоративный суперапп для сотрудников
Спать по 8 часов в день и лениться: здоровые привычки Джеффа Безоса
Эмоциональный голод: что это такое и как он приводит к перееданию
Польза сожалений и сила искреннего веселья: 5 свежих книг о саморазвитии
Почему вместе с пандемией заканчивается мода на образовательные стартапы
Вас здесь знать не знают: как компании выстроить репутацию в новой стране
