Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Один человек погиб на съемках вестерна с Алеком Болдуином Общество, 04:29
У ресторана на Новом Арбате произошла драка и стрельба Общество, 03:58
В ЕС попросили Еврокомиссию изучить работу газового рынка из-за роста цен Политика, 03:41
Производители колбас и сосисок предупредили о росте цен Общество, 03:23
«Известия» узнали о проведении антигиперзвуковых учений в России Политика, 03:08
Евросоюз выступил за скорое признание COVID-сертификатов третьих стран Политика, 02:38
Королева Елизавета II провела ночь в больнице Общество, 02:12
Тренер заявил о не заслужившем поражение в Лиге Европы «Локомотиве» Спорт, 01:58
В Эквадоре начали расследование против президента из-за «Архива Пандоры» Политика, 01:53
Против экс-депутата Бурнашова завели дело о нападении на полицейского Общество, 01:51
Russ Outdoor объявила о покупке оператора рекламы в московском метро Бизнес, 01:29
Моуриньо объяснил первое в карьере поражение с шестью пропущенными мячами Спорт, 01:11
В «Шанинку» с проверкой пришли сотрудники прокуратуры Москвы Общество, 01:06
«Спартак» опустился на последнее место в группе Лиги Европы Спорт, 01:02
Общество ,  
0 

За время пандемии больше россиян стали конфликтовать на работе

Фото: Олег Яковлев / РБК
Фото: Олег Яковлев / РБК

За время пандемии коронавируса число россиян, которые становились участниками конфликта на работе, увеличилось по сравнению с 2019 годом, следует из данных опроса сервиса SuperJob (есть у РБК).

Так, в 2019 году 77% опрошенных сказали, что у них на работе никогда не было конфликтов, в 2021 году такой ответ дали 53% респондентов.

Опыт ссор с коллегами есть у 35% опрошенных, при этом в 2021 году 4% признались, что инициаторами конфликта были они сами (2% в 2019 году), 21% винят в случившемся коллег (10% в 2019 году), еще 10% считают инициаторами других людей, например начальство (5% в 2019 году), следует из опроса.

Россияне назвали навыки, необходимые для построения карьеры
Общество
Фото:Alvaro Barrientos / AP

Некоторые респонденты рассказали, что иногда рабочий конфликт оказывается полезным для общего дела: проясняется круг ответственности участников, находятся варианты решения проблем.

С руководством сотрудники российских компаний конфликтуют реже, чем с коллегами. Никогда не ссорились с начальником 62% опрошенных (77% в 2019 году). У 29% был подобный опыт имеется (18% в 2019 году). При этом опыт напряженных отношений с подчиненными есть у 42% руководителей (35% в 2019 году).

По результатам исследования, мужчины чаще конфликтуют и с коллегами, и с руководством, а об отсутствии конфликтов чаще сообщают женщины.

В опросе сервиса приняли участие 5 тыс. сотрудников российских компаний и 500 руководителей из всех округов страны.

Ранее HeadHunter и платформа «Россия — страна возможностей» попросили россиян назвать навыки, которые необходимы начинающему специалисту, чтобы быстрее продвинуться по карьерной лестнице. Среди полученных ответов оказались такие навыки как: гибкость, стрессоустойчивость, саморазвитие, а также коммуникативная грамотность и ориентация на результат.

По данным опроса, респонденты-женщины чаще указывали среди важных качеств стрессоустойчивость (71% против 64% у мужчин), а мужчины анализ информации и принятие решений (51% против 46%).