Эксперты раскрыли долю готовых платить премии россиянам работодателей
Более половины работодателей (51%), зарегистрированных на сервисе Rabota.ru, решили не выплачивать премии сотрудникам в конце года, говорится в исследовании сервиса, поступившем в РБК.
30% компаний готовы наградить лишь работников некоторых категорий. И только 19% работодателей заявили о намерении выплатить премии всем сотрудникам.
В исследовании участвовали 1 тыс. представителей российских компаний из всех регионов страны.
Своими ожиданиями поделились и работники российских компаний. По информации Rabota.ru, рассчитывают на премии 30% опрошенных, 22% работников затруднились с ответом, а 48% опрошенных уверены, что не увидят премии в конце года. В этом опросе приняли участие 4 тыс. респондентов из всех регионов России.
В прошлом году Rabota.ru проводила такое же исследование. По итогам 2018 года 58% работодателей не собирались премировать сотрудников, 24% опрошенных были готовы наградить сотрудников некоторых категорий, и 18% высказали желание выплатить премии всем работникам.
По мнению заместителя генерального директора Rabota.ru Александра Ветеркова, эти данные свидетельствуют о том, что российский бизнес оптимизирует расходы и тщательно подходит к оценке работы сотрудников. Премии, по его словам, получают наиболее эффективные сотрудники, «которые приносят реальный результат для бизнеса».
Читайте РБК в Telegram! Самые важные новости, только проверенная информация.
В России запланировали ввести генетические тесты для будущих родителей
Прокуратура взяла на контроль ликвидацию последствий снегопада в Москве
Гренландия призвала США прекратить «неуважительное отношение» к острову
Трамп отверг идею о проведении операции по «захвату» Путина
Вологодский губернатор объявил об искоренении алкомаркетов в регионе
Власти Ирана сообщили об аресте сотни вооруженных участников беспорядков
