Эксперты раскрыли долю готовых платить премии россиянам работодателей
Более половины работодателей (51%), зарегистрированных на сервисе Rabota.ru, решили не выплачивать премии сотрудникам в конце года, говорится в исследовании сервиса, поступившем в РБК.
30% компаний готовы наградить лишь работников некоторых категорий. И только 19% работодателей заявили о намерении выплатить премии всем сотрудникам.
В исследовании участвовали 1 тыс. представителей российских компаний из всех регионов страны.
Своими ожиданиями поделились и работники российских компаний. По информации Rabota.ru, рассчитывают на премии 30% опрошенных, 22% работников затруднились с ответом, а 48% опрошенных уверены, что не увидят премии в конце года. В этом опросе приняли участие 4 тыс. респондентов из всех регионов России.
В прошлом году Rabota.ru проводила такое же исследование. По итогам 2018 года 58% работодателей не собирались премировать сотрудников, 24% опрошенных были готовы наградить сотрудников некоторых категорий, и 18% высказали желание выплатить премии всем работникам.
По мнению заместителя генерального директора Rabota.ru Александра Ветеркова, эти данные свидетельствуют о том, что российский бизнес оптимизирует расходы и тщательно подходит к оценке работы сотрудников. Премии, по его словам, получают наиболее эффективные сотрудники, «которые приносят реальный результат для бизнеса».
Читайте РБК в Max! Самые важные новости, только проверенная информация.
Трамп пригласил Путина в состав «Совета мира» по сектору Газа
МВФ снизил прогноз роста ВВП России
Лидеры Европы обсуждают «дикого Трампа» в групповом чате — Politico
Дмитрий Кулеба призвал украинцев сходить выпить кофе в кафе или поесть в ресторане
Общее богатство миллиардеров достигло исторического рекорда. Инфографика
Спецпосланнику Трампа отменили приглашение на участие в гренландской гонке на упряжках
