Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Что должны осознать руководители во время работы на удаленке — Bloomberg Pro, 09:46 СМИ узнали о запретах продавать разливное пиво в трех регионах Бизнес, 09:41 СМИ назвали возможные сроки возвращения Джонсона к работе Политика, 09:39 Аналитики выявили высокий уровень цифровой грамотности у четверти россиян Технологии и медиа, 09:30 Число осужденных за незаконный оборот алкоголя выросло вдвое Общество, 09:00 В инфекционную больницу в Коммунарке поступили более сотни пациентов Общество, 08:59 Пандемия коронавируса. Самое актуальное на 10 апреля Общество, 08:58 Власти решили не штрафовать водителей из-за «спрятанных в кустах» камер Общество, 08:31 Северная Дакота, укороченный плей-офф. Сценарии продолжения сезона НХЛ Спорт, 08:30 Суд продлил арест устроившему стрельбу в воинской части в Забайкалье Общество, 08:12 Аналитики описали сценарий с восстановлением экономики России к 2023 году Экономика, 08:00 Что случилось за ночь. Главные новости РБК Общество, 07:46 Продюсеры предложили запрет на передачу прав телеканалам и видеосервисам Технологии и медиа, 07:30 В Китае за сутки выявили 42 новых случая заражения коронавирусом Общество, 07:24
Общество ,  
0 

Эксперты раскрыли долю готовых платить премии россиянам работодателей

Более половины работодателей (51%), зарегистрированных на сервисе Rabota.ru, решили не выплачивать премии сотрудникам в конце года, говорится в исследовании сервиса, поступившем в РБК.

30% компаний готовы наградить лишь работников некоторых категорий. И только 19% работодателей заявили о намерении выплатить премии всем сотрудникам.

В исследовании участвовали 1 тыс. представителей российских компаний из всех регионов страны.

Своими ожиданиями поделились и работники российских компаний. По информации Rabota.ru, рассчитывают на премии 30% опрошенных, 22% работников затруднились с ответом, а 48% опрошенных уверены, что не увидят премии в конце года. В этом опросе приняли участие 4 тыс. респондентов из всех регионов России.

В прошлом году Rabota.ru проводила такое же исследование. По итогам 2018 года 58% работодателей не собирались премировать сотрудников, 24% опрошенных были готовы наградить сотрудников некоторых категорий, и 18% высказали желание выплатить премии всем работникам.

По мнению заместителя генерального директора Rabota.ru Александра Ветеркова, эти данные свидетельствуют о том, что российский бизнес оптимизирует расходы и тщательно подходит к оценке работы сотрудников. Премии, по его словам, получают наиболее эффективные сотрудники, «которые приносят реальный результат для бизнеса».

Магазин исследований: аналитика по теме "Потребительские товары"