Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
В Киеве сообщили об отсутствии планов по празднованию Дня Победы Политика, 07:21 СМИ узнали о желании Варфоломея собрать глав православных церквей Общество, 06:44 В Финляндии предложили отменить визы для жителей Петербурга Общество, 06:41 Bloomberg сообщил о потере богатейшими людьми $444 млрд за неделю Бизнес, 06:23 Число жертв коронавируса в Китае превысило 2,8 тыс. человек Общество, 06:08 В Москве объявили «желтый» уровень опасности из-за ветра Общество, 05:37 Число заболевших коронавирусом превысило 85 тыс. человек Общество, 05:09 В Монако зафиксировали первый случай заражения коронавирусом Общество, 04:41 Полански получил премию «Сезар» как «лучший режиссер» Общество, 04:23 СМИ узнали о решении Греции заблокировать заявление НАТО по Идлибу Политика, 04:15 Reuters сообщил о желании Трампа устроить саммит с лидерами России и КНР Политика, 03:41 В Астраханской области при крушении частного вертолета погиб пилот Общество, 03:19 СМИ узнали о переносе саммита АСЕАН в США из-за коронавируса Политика, 03:01 Помпео будет присутствовать при подписании соглашения США с «Талибаном» Политика, 02:45
Общество ,  
0 

Эксперты раскрыли долю готовых платить премии россиянам работодателей

Более половины работодателей (51%), зарегистрированных на сервисе Rabota.ru, решили не выплачивать премии сотрудникам в конце года, говорится в исследовании сервиса, поступившем в РБК.

30% компаний готовы наградить лишь работников некоторых категорий. И только 19% работодателей заявили о намерении выплатить премии всем сотрудникам.

В исследовании участвовали 1 тыс. представителей российских компаний из всех регионов страны.

Своими ожиданиями поделились и работники российских компаний. По информации Rabota.ru, рассчитывают на премии 30% опрошенных, 22% работников затруднились с ответом, а 48% опрошенных уверены, что не увидят премии в конце года. В этом опросе приняли участие 4 тыс. респондентов из всех регионов России.

В прошлом году Rabota.ru проводила такое же исследование. По итогам 2018 года 58% работодателей не собирались премировать сотрудников, 24% опрошенных были готовы наградить сотрудников некоторых категорий, и 18% высказали желание выплатить премии всем работникам.

По мнению заместителя генерального директора Rabota.ru Александра Ветеркова, эти данные свидетельствуют о том, что российский бизнес оптимизирует расходы и тщательно подходит к оценке работы сотрудников. Премии, по его словам, получают наиболее эффективные сотрудники, «которые приносят реальный результат для бизнеса».

Магазин исследований: аналитика по теме "Потребительские товары"