Перейти к основному контенту
Общество⁠,
0

Шойгу заявил о не оправдавшем себя аутсорсинге в армии

Сложившаяся к 2012 году система аутсорсинга в армии не во всем оправдала себя. Об этом на заседании думского комитета по обороне заявил глава Минобороны Сергей Шойгу, сообщает «РИА Новости».

По его словам, задачи по обеспечению войск в боевых условиях не решались. В частности, техника не ремонтировалась, в районы полевых выходов не доставлялись горюче-смазочные материалы, и военных оказалось некому кормить.

«Фактически аутсорсинг развивался только там, где он приносил хороший доход и не было обязательств», — заявил министр. Это касается обслуживания коммунально-жилищного фонда, электро- и теплохозяйства, отметил Шойгу. При этом, по его словам, подрядчики занимались только эксплуатацией без надлежащего содержания и ремонта, что сказывалось зимой в случае аварий или отсутствия запаса топлива.

Недостатки приходилось устранять «в авральном режиме», добавил Шойгу. «Одних только уборщиц и дворников Министерство обороны содержало 124 тыс. человек, — заявил министр. — А если к этому добавить более 100 тыс. рабочих на заводах, то эту численность можно сопоставить с количеством военнослужащих, проходящих службу по призыву».

Сейчас, по словам Шойгу, ситуация кардинально изменилась. По его словам, работа восстановленных штатных войсковых ремонтных органов экономит около 1 млрд руб. в год, а установка в столовых воинских частей систем контроля питания — около 3 млрд руб. Благодаря установке приборов учета коммунальных ресурсов в военных городках удалось сэкономить 5,3 млрд руб., добавил он.

В 2014 году Шойгу говорил, что аутсорсинг для армии позволил «освободить более 65 тыс. военнослужащих и служащих от выполнения несвойственных им функций», но не смог обеспечить потребности вооруженных сил.

Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе

ИМПАКТ-БИЗНЕС Новость

Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе 
и обществе

ИМПАКТ-БИЗНЕС Статья

Что такое импакт 
и почему он критически важен 
для бизнеса в 2025 году

ИМПАКТ-БИЗНЕС Интервью

Психолог Асмолов: «Ключевой вопрос 
в развитии компании — поиск смысла»

ИМПАКТ-БИЗНЕС Колонка

Что останется после меня: как поиск смысла формирует устойчивые компании

ИМПАКТ-БИЗНЕС Статья СберПро

Как и для чего 
бизнес инвестирует 
в социальную инфраструктуру

Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 12 декабря
EUR ЦБ: 92,94 (+1,56)
Инвестиции, 14:20
Курс доллара на 12 декабря
USD ЦБ: 79,34 (+1,44)
Инвестиции, 14:20
Пассажиропоток «Аэрофлота» в ноябре вырос почти на 3% к прошлому году Отрасли, 15:25
Партия Зеленского проведет съезд и выберет нового главу Политика, 15:25
Дело бывшего мэра Сочи Копайгородского и его жены рассмотрит суд в Москве Политика, 15:18
Что добывают и производят в городах и провинциях Китая. Карта РБК и ВТБ, 15:15
Кремлев стал президентом Международной федерации нард Спорт, 15:13
Путин присвоил высшее военно-морское звание главнокомандующему ВМФ Политика, 15:07
Экономика впечатлений: цены комфортнее, отдых интереснее РБК и Ozon Travel, 15:05
Праздники без последствий
Узнайте, как пить красиво
Пройти интенсив
Новак назвал цели иска ЦБ к Euroclear из-за заморозки активов Политика, 15:00
Как компании выбирают, кто будет внедрять ИТ-системы. Исследование РБК х Ростелеком, 14:55
Почему ваша геймификация не работает: 10 секретов для брендов Образование, 14:53
Сборная Белоруссии обыграла Казахстан на Кубке «Первого канала» по хоккею Спорт, 14:52
Что такое фальш-камин и как его сделать Недвижимость, 14:51
Эксперты назвали самое доходное оборудование для майнинга биткоинов Крипто, 14:44
МИД Германии обвинил Россию в кибератаке перед выборами и вызвал посла Политика, 14:40