Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Росстат зафиксировал снижение ВВП во втором квартале на 4% Экономика, 19:02
Военная операция на Украине. Онлайн Политика, 19:00
Турецкий клуб ответил на сообщения о переговорах по трансферу Дзюбы Спорт, 18:54
Нейрокепка и искусственный интеллект: как сконцентрироваться на дороге Партнерский проект, 18:53
Российскую медалистку ЧЕ в толкании ядра дисквалифицировали за допинг Спорт, 18:47
Таллин заявил, что не вынуждает россиян покидать страну Авто, 18:44
Военная операция на Украине. Главное Политика, 18:39
Какой может быть математика наказаний для водителей Партнерский проект, 18:30
Новости, которые вас точно касаются
Самое актуальное о ценах, штрафах и кредитах — в одном письме каждый будний день.
Подписаться за 99 ₽ в месяц
Чемпиона мира по метанию копья избили и бросили за борт на Гренаде. Видео Спорт, 18:28
У берегов Турции заметили еще две «яхты Абрамовича» Политика, 18:27
В Нью-Йорке напали на писателя Салмана Рушди Общество, 18:26
Президент Финляндии увидел в энергетическом кризисе риск для единства ЕС Политика, 18:20
Матыцин отреагировал на смерть 14-летнего хоккеиста Спорт, 18:08
Без сборов, штрафов и овербуков: что может сервис для деловых поездок РБК и Smartway, 18:07
Финансы ,  
0 

Минтруд предложил штрафовать за препятствия в выборе «зарплатного» банка

Министерство труда предложило штрафовать работодателей, ограничивающих права работников выбрать кредитную организацию, через которую осуществляется поступление заработной платы на их счета. Об этом сообщается на сайте министерства.

В Минтруде напомнили, что, по закону, сотрудник может сменить банк, в который ему приходит зарплата. Для этого ему необходимо сообщить работодателю об изменении реквизитов не позднее, чем за пять рабочих дней до выплаты зарплаты. Работодатель не имеет права заставлять работника получать заработную плату через какой-либо конкретный банк.

Банки обяжут напоминать клиентам о балансе после каждой операции с картой
Финансы
Фото:Екатерина Кузьмина / РБК

В соответствии с разработанным Минтрудом законопроектом, предлагается внести изменения в КоАП, согласно которым несговорчивый работодатель может получить предупреждение или административный штраф. Должностные лица будут оштрафованы на сумму в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб. На лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, будет накладываться штраф от 1 тыс. до 5 тыс. руб., на юридических лиц — от 30 тыс. до 50 тыс. руб.

Теги