Лента новостей
Цена барреля Brent упала на $3,5 и потянула вниз курс рубля Экономика, 19:11 Самый хоккейный тест для настоящих болельщиков РБК и Mastercard, 19:01 Дело об убийстве Талькова возобновили из-за изменений в законе Общество, 18:59 Фирма Абрамовича потребовала сменить совет директоров «Трансконтейнера» Бизнес, 18:40 «Победа» подала в суд на разработчика своей новой бизнес-стратегии Бизнес, 18:37 Владимир Пучков вернулся в МЧС Общество, 18:30 Битва дизайнеров: как по-разному можно оформить одну и ту же квартиру РБК и Экспострой на Нахимовском, 18:23 Глава Ripple объяснил необходимость регулирования криптовалют Крипто, 18:23 Эксперты оценили вероятность санкций США против российской нефти Экономика, 18:19 Московские водители получили десятки тысяч штрафов за стоп-линию Авто, 18:17 The New Times за четыре дня собрал 25 млн руб. для выплаты штрафа Технологии и медиа, 18:11 Чиновник из администрации Воробьева возглавит Мособлизбирком Политика, 18:01 Экс-премьер Македонии сбежал в Венгрию и попросил политическое убежище Политика, 18:00 Soft skills: какие качества нужны руководителю и как их развить РБК и Volkswagen, 17:58
Бизнес , 12 янв, 13:31
0
Медведев поручил проработать систему вознаграждений для топ-менеджеров

Премьер-министр Дмитрий Медведев дал поручение Министерству экономического развития (МЭР) и Министерству труда до 28 февраля предложить меры, регулирующие систему выплат вознаграждений топ-менеджерам компаний с государственным участием. Об этом сообщается на официальном сайте кабинета министров.

«Минэкономразвития России и Минтруду России совместно с Экспертным советом при правительстве России и заинтересованными организациями представить предложения по совершенствованию методических указаний по применению ключевых показателей оценки эффективности компаний с государственным участием с учетом необходимости взаимосвязи размеров выплаты вознаграждения высшему руководству с достижением показателей эффективности деятельности таких компаний», — говорится в тексте документа.

Медведев дал поручение проработать систему вознаграждений по итогам заседания комиссии по контролю за реализацией предвыборной программы партии «Единая Россия» 22 декабря 2017 года.

Бизнес
Правительство задумало реформу вознаграждения топ-менеджеров госкомпаний

Российское правительство неоднократно поднимало вопрос о реформе системы вознаграждения для руководителей госкомпаний. В частности, кабмин уже занимался этим вопросом в августе 2016 года. Тогда предполагалось, что бонусы топ-менеджеров будут зависеть от достижения целевых показателей. При этом правительство оставляло за собой право уволить любого топ-менеджера за неэффективное исполнение обязанностей, проведя решение через совет директоров госкомпаний.​

Следующая новость раздела