Пожалуйста, отключите AdBlock!
AdBlock мешает корректной работе нашего сайта.
Выключите его для полного доступа ко всем материалам РБК
Лента новостей
СБУ задержала подозреваемого в убийстве Пола Хлебникова россиянина 18:03, Общество Умер сооснователь группы AC/DC Малькольм Янг 17:17, Общество Минобороны отчиталось о новых ударах Ту-22М3 по террористам у Абу-Кемаля 17:06, Общество Начальник полиции Одессы пострадал в столкновении с митингующими 17:05, Общество На Кубани сотрудники ГИБДД прошли крестным ходом по аварийной трассе 16:43, Общество Чемпионат России по футболу. «Краснодар» — «Спартак». Онлайн 16:30, Спорт Эрдоган отверг извинения НАТО за «вражеский плакат» с его именем 16:11, Политика Слуцкий отреагировал на сообщения о работе директором в «Челси» 16:04, Спорт Деньги для пострадавшей в ДТП в Марий Эл начали собирать мошенники 15:33, Общество На севере Москвы загорелся склад на площади 400 кв. м 14:37, Общество Максим Галкин сообщил о венчании с Аллой Пугачевой 14:23, Общество ЦСКА и «СКА-Хабаровск» забили шесть голов на двоих в матче при —17 °С 14:10, Спорт Клинтон признала промедление с решением «защищаться от Путина» 13:49, Политика Российский летающий радар А-100 совершил первый полет 13:48, Политика С 1917 до 2017: хорошо ли вы знаете историю российских денег 13:45, РБК и Ситибанк СК отчитался о задержании четверых участников перестрелки у «Москва-Сити» 13:29, Общество В Нижнем Новгороде эвакуировали аэропорт, вокзал и четыре торговых центра 13:16, Общество «Исчезнувший» премьер Ливана прибыл в Париж 13:03, Политика В столице Зимбабве демонстранты вышли на марш за отставку Мугабе 12:46, Политика Не только золото: какие часы следует покупать на аукционе 12:43, РБК и Phillips Гендиректора «дочки» «Газпром нефти» обвинили во взятке в 1 млн руб. 12:31, Общество Выигравшая в лотерею 506 млн руб. россиянка нашлась в Воронежской области 12:09, Общество Прокуратура Владивостока проверит работу властей города во время циклона 12:09, Общество ЦСКА играет в Хабаровске при температуре -17 градусов. Онлайн 12:00, Спорт СМИ узнали о возможном переводе математика Богатова в статус свидетеля 11:55, Общество В ДТП с автобусом на трассе Москва — Петербург пострадали восемь человек 11:33, Общество Вратаря сборной России признали главной звездой дня в НХЛ 11:20, Спорт Полиция задержала Land Cruiser после перестрелки в «Москва-Сити» 11:11, Общество
Эксперты рассказали о 20% недовольных сотрудников в любом бизнесе
Свое дело, 27 окт, 14:45
0
Эксперты рассказали о 20% недовольных сотрудников в любом бизнесе
Каждый пятый сотрудник не соответствует своей роли в организации, занимая должность, которая ему не интересна и в которой он не продуктивен, но это не значит, что недовольных надо увольнять
Фото: Евгений Курсков / ТАСС

Экспертный центр Right Management крупнейшей американской компании по предоставлению услуг организациям в области управления персоналом ManpowerGroup Inc совместно с учеными Университета Висконсин-Милуоки опубликовали глобальное исследование, посвященное сотрудникам организаций. Исследователи измеряли три основных показателя — вовлеченность в работу на конкретной должности, вовлеченность в работу компании и общее удовлетворение от работы. Выяснилось, что 20% из 4600 сотрудников различных компаний по всему миру, принявших участие в исследовании, считают свое положение не соответствующим их интересам и способностям. Они говорили, что ощущают себя не на своем месте.

Исследователи предостерегают бизнес от увольнения таких работников. Вместо этого компании должны работать над карьерной мобильностью сотрудников, помогать им развивать свои навыки и получать новый опыт в тех областях, которые их действительно интересуют. «То, что человек не соответствует свой позиции, не означает, что он бесполезен для организации, — говорит Мара Суон, исполнительный вице-президент ManpowerGroup. — Компании с наилучшей рабочей атмосферой применяют технологичные, точные, персонализированные стратегии карьерного развития для сотрудников».

Исследование той же компании, проведенное в 2015 году и посвященное схожей теме, показало, что почти половина (46%) сотрудников, даже если их все устраивает, хотели бы при следующем трудоустройстве полностью поменять свои рабочие функции. Ради этого большинство из них даже готовы сменить сферу деятельности и освоить новую профессию.

По расчетам аналитиков ManpowerGroup, подходы, позволяющие сотрудникам выбрать правильную карьеру в компании и в результате занять должность, максимально соответствующую их способностям и интересам, повышают вовлеченность работников на 40%, приводя и к улучшению показателей эффективности бизнеса.