Перейти к основному контенту
Бизнес⁠,
0

Экс-менеджеры «Башнефти» пожаловались Чайке на прокурора Башкирии

Бывший менеджмент «Башнефти» подал на имя генпрокурора России Юрия Чайки жалобу на прокурора Башкирии, который признал незаконными программы вознаграждения руководству компании в 2015–2019 годах. Об этом пишет «Интерфакс» со ссылкой на осведомленные источники.


Авторы жалобы уверены, что прокурор Башкирии «превысил свои полномочия при предъявлении иска, затрагивающего права и обязанности значительной части коллектива нефтяной компании, не привлеченных к участию в деле», рассказал источник. По его словам, члены трудового коллектива не были пр​ивлечены к участию при рассмотрении дела, что привело к вынесению заведомо неправосудного решения.

Представитель прокуратуры Башкирии заявил, что в результате проверки выяснилось, что локальные акты этого предприятия предусматривали дополнительные выплаты для отдельных работников — так называемые золотые парашюты. «В то время как Трудовой кодекс РФ это запрещает», — пояснил представитель прокуратуры республики.

При этом экс-менеджмент «Башнефти» заявляет, что выплаты по спорным документам не относятся к «золотым парашютам». «Они были ошибочно квалифицированы прокурором республики как нарушающие законодательство», — заявили бывшие руководители нефтяной компании.

«В связи с отсутствием факта нарушения закона прокурор Республики Башкортостан не был наделен полномочиями на обращение в суд с требованием о признании таких актов недействительными», — говорится в тексте жалобы.

Решение о незаконности двух локальных документов «Башнефти» о вознаграждении топ-менеджеров и президента компании вынес Ленинский районный суд Уфы 14 июня. Рассмотрение иска инициировал прокурор Башкортостана.

В программе вознаграждения участвовали 300–350 сотрудников верхнего звена, включая членов правления и президента компании (всего около четверти персонала). В исковом заявлении прокурора республики говорилось, что такие выплаты в компании «необоснованны» и «свидетельствуют о дискриминации одних работников перед другими».

За 2016 год сумма этих вознаграждений должна была составить 2,2 млрд руб., также топ-менеджеры могли предъявить к выкупу привилегированные акции, купленные в рамках программы мотивации, на 486,5 млн руб.

Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 11 февраля
EUR ЦБ: 91,94 (-0,07)
Инвестиции, 10 фев, 17:48
Курс доллара на 11 февраля
USD ЦБ: 77,21 (-0,44)
Инвестиции, 10 фев, 17:48
Rzeczpospolita нашла в польской армии металлические каски времен СССР Политика, 12:12
Доходность выше ставки: почему фонды денежного рынка так популярны #всенабиржу!, 12:12
Минобороны предложило осенью повысить оклады военных на 4% Политика, 12:10
Посольство заявило о проработке поставок топлива на Кубу из России Политика, 12:09
Трамп заявил, что Индия будет закупать «совсем немного» нефти из России Политика, 12:06
Heineken сократит до 6 тыс. сотрудников из-за падения продаж пива Вино, 11:57
«Не Петина оценка». Смог ли Гуменник показать достойный прокат на Играх Спорт, 11:57
Как располагать к себе людей
Интенсив о харизме
Узнать больше
От ИИ до новых подходов в минералогии: главные научные открытия 2025 года Тренды, 11:56
Стали известны причины ухода Богомолова с поста ректора Школы-студии МХАТ Общество, 11:55
Как конфликт личных и корпоративных ценностей рушит команды Образование, 11:49
Вторичное жилье за год подешевело лишь в пяти районах Москвы Недвижимость, 11:47
В московском районе Лефортово загорелась квартира в жилом доме Общество, 11:47
Как тренд на мгновенную коммуникацию повлиял на мессенджеры РБК и Frisbee, 11:46
Руководитель поставил невыполнимую цель. Как реагироватьПодписка на РБК, 11:41