Социологи рассказали об уровне поддержки Навального среди россиян
Отдать свой голос за Алексея Навального на президентских выборах готовы 10% россиян из числа тех, кто знает политика. Об этом говорится в опросе Левада-центра, опубликованном на его сайте.
При этом 83% россиян, которые знают политика, не стали бы голосовать за него (20% ответили на этот вопрос «скорее нет», а 63% — «определенно нет»).
В 2011 году число тех, кто знал о Навальном и был готов отдать свой голос за него, было 33%, а в 2012 году — 19%. При этом количество россиян, которые знали о том, кто такой Навальный, в 2011 году составляло 6% от всех опрошенных, а в 2017 году — 47% от всех опрошенных.
Ранее «Коммерсантъ» со ссылкой на опрос Левада-центра сообщал, что за Навального были готовы проголосовать в 2012 году 19% всех опрошенных россиян. При этом «Интерфакс» со ссылкой на данные Левада-центра уточнял, что доля всех опрошенных россиян, готовых поддержать Навального, снизилась втрое — в 2011 году за него готовы были голосовать 33% всех опрошенных россиян, уточняло агентство.
Среди опрошенных 53% вообще не знают, кто такой Алексей Навальный. Знают о политике 47% россиян, говорится в данных Левада-центра, опубликованных на его сайте.
По мнению главного редактора журнала «Политические технологии» Сергея Полякова, узнаваемость Навального достаточно высока для человека, который «не появлялся на федеральных каналах».
Сейчас 35% россиян, которые знают Навального, относятся к политику «нейтрально, безразлично». Еще 23% «не могут сказать о нем ничего хорошего». Раздражение Навальный вызывает у 7% респондентов, которые знают о политике. Уважают политика и сочувствуют ему 7% знающих Навального.
В декабре 2016 года Алексей Навальный объявил о своем намерении участвовать в президентских выборах в 2018 году. В интервью РБК он говорил, что в настоящее время главная цель кампании — оказаться в бюллетене.
В Кремле заявили, что «никак не относятся» к решению Навального принимать участие в выборах.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
