Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Работавшие на режиме ЕНВД — в зоне риска: ФНС идет за старыми долгами Pro, 10:26 Аналитики назвали города России с сильнее всего подорожавшими квартирами Недвижимость, 10:22 Миллиардер Марк Кьюбан поддержал биткоин словами «Золото мертво» Крипто, 10:10 Помпео допустил участие в президентских выборах в 2024-м вместо Трампа Политика, 10:06 Лебедь, дыра, квадрат: самые черные из самых черных предметов. Тест 10:04 Бизнес на первом этаже: как заработать на арендном бизнесе в 2021 году Недвижимость, 10:02 МЭР предложило сообщать самозанятым о поддержке через портал госуслуг Общество, 09:58 Кадыров попросил у ФБР $250 тыс. наличными за местонахождение Пригожина Политика, 09:56 СМИ описали версию генерала по делу о хищении ₽6,7 млрд на «Азартах» Общество, 09:50 Во что инвестируют наследники азиатских миллиардеров — Bloomberg Pro, 09:49 МИД Словакии извинился за слова о передаче части Украины за «Спутник V» Политика, 09:46 В Краснодарском крае «КамАЗ» насмерть засыпал пятилетнего ребенка землей Общество, 09:36 Телепорт на 20 лет назад: история российского фондового рынка РБК и Открытие Инвестиции, 09:35 «Барселона» установила новый рекорд в Кубке Испании Спорт, 09:33
Бизнес ,  
0 

Холдинг Тинькова объявил о расширении пакета акций топ-менеджмента

TCS Group Holding, в состав которого входят Тинькофф Банк и страховая компания «Тинькофф Страхование», расширяет программу долгосрочной мотивации руководства. В соответствии с решением совета директоров группы число участников программы увеличивается с 51 до 69 человек начиная с 31 марта 2017 года и с 69 до более чем 80 человек начиная с 31 марта 2018 года, говорится в пресс-релизе холдинга.

При этом новым участникам программы будет выплачено вознаграждение, отмечается в сообщении компании. Кроме того, будет увеличен размер вознаграждения для ряда существующих участников. Совокупный объем вознаграждения для всех участников программы составит до 5,6% от текущего объема выпущенного акционерного капитала группы, отметили в холдинге.

«Мы считаем, что участие в капитале компании является лучшим инструментом мотивации для таких сотрудников: они ориентированы не на краткосрочные результаты, а на фундаментальный рост стоимости компании в долгосрочной перспективе», — сказали РБК в Тинькофф Банке.

В холдинге ожидают, что к 2019 году доход от бизнесов, не связанных с кредитными картами, будет приносить ему не менее 6–10 млрд руб., то есть 30% чистой прибыли, добавил представитель компании.

Чистая прибыль TCS Group Holding PLC в первом полугодии 2016 года увеличилась в 22 раза по сравнению с аналогичным периодом 2015 года и достигла 4,4 млрд руб., говорилось в отчетности группы по международным стандартам (МСФО). Прогноз чистой прибыли группы по итогам 2016 года составляет 9–10 млрд руб. В 2017 году группа рассчитывает заработать еще больше — 13–14 млрд руб.

В конце января владелец и председатель совета директоров Тинькофф Банка Олег Тиньков вернулся в число долларовых миллиардеров по версии Forbes. Его состояние на момент публикации материала оценивается журналом в $1,2 млрд.

Магазин исследований Аналитика по теме "Банки"