Лента новостей
Помпео сообщил о проработке военного сценария противодействия Ирану Политика, 19:31 Хорошо ли вы спите. Тест РБК и Philips, 19:25 СМИ показали видео с новейшим зенитным комплексом «Сосна» Политика, 19:15 Появились видео из отключенных от электричества Аргентины и Уругвая Общество, 19:06 В Эстонии попросили убрать красный крест из спектакля про Айболита Общество, 18:43 В Совбезе заявили о планах США участвовать во встрече силовиков в Уфе Политика, 18:42 Стало известно место фан-зоны в Санкт-Петербурге во время ЧЕ-2020 Спорт, 18:41 США обвинили Мадуро в покупке «постоянной поддержки» России за $209 млн Политика, 18:31 Губернатор предупредил о фейках и вбросах из-за драки в Чемодановке Общество, 18:04 Около 500 человек пришли проститься с погибшим в драке под Пензой Общество, 17:48 Молдавского политика Ренато Усатого задержали при въезде в страну Политика, 17:44 Директор Центра хирургии Вишневского назвал срок обследования Волчек Общество, 17:40 Фернандо Алонсо стал двукратным победителем гонки «24 часа Ле-Мана» Спорт, 17:32 Динияр Билялетдинов прибыл на просмотр в «Сочи» Спорт, 17:30
Общество ,  
0 
В Госдуме предложили ввести возрастной порог для главврачей и их замов

На рассмотрение в Государственную думу внесен законопроект, который предлагает установить возрастной порог в 65 лет для руководителей медицинских организаций и их замов. Соответствующий проект закона опубликован на сайте Госдумы.

Проект был внесен на рассмотрение российского парламента депутатами от партии «Единая Россия».

Ограничение предполагается ввести в действие вне зависимости от сроков трудовых договоров медицинских работников, говорится в проекте закона. По достижении сотрудниками данного возраста они «переводятся с их письменного согласия на иные должности, соответствующие их квалификации». Однако, согласно документу, «учредитель» может продлить пребывание в должности руководителя медицинского сотрудника до 70 лет «по представлению общего собрания (конференции) работников» медицинской организации.

Как сообщил РБК один из авторов законопроекта, член партии «Единая Россия» Андрей Исаев, «аналогичная норма есть в вопросе об образовании». Депутат подчеркнул, что «необходимо обновление руководящих кадров в медицинских учреждениях». При этом Исаев добавил, что принятие закона не будет означать, что достигших 65-летнего возраста главврачей и их замов будут увольнять. Он пояснил, что «по решению коллектива они могут стать, скажем, членами наблюдательного совета».

Законопроект предлагает внести изменения в ст.350 Трудового кодекса (некоторые особенности регулирования труда медицинских работников). Авторы законопроекта предложили ввести данные ограничения с 1 июля 2017 года.

Сейчас, согласно ст.332 Трудового кодекса, в государственных и муниципальных образовательных учреждениях должности ректора, проректоров, руководителей филиалов могут занимать лица не старше 65 лет. В том случае, если занимающий подобные должности достигнет данного возраста, его переводят с письменного согласия на другие должности, которые соответствуют его квалификации. Однако срок пребывания ректора в своей должности может быть продлен до 70 лет «по представлению ученого совета государственной или муниципальной образовательной организации».

Юрист Филипп Деменков, старший юрист коллегии адвокатов «Малос и партнеры», сообщил РБК, что на текущий момент у лиц, замещающих должности руководителей и замруководителей медицинских организаций, ограничения предельного возраста нет.

По словам управляющего партнера юридической фирмы «Надмитов, Иванов и Партнеры» Александра Надмитова, максимальный возраст установлен лишь для занятия некоторых должностей в сфере образования, а также среди государственных служащих. Как отметил он в комментарии РБК, главврачи и их заместители не являются госслужащими, а их увольнения по возрасту «могут быть признаны возрастной дискриминацией», согласно ч. 2 ст. 3 ТК России.