Перейти к основному контенту
Общество⁠,
0

Директор школы №57 в Москве ответил на сообщения о растлении учениц

Директор московской школы №57 Сергей Менделевич опубликовал письмо, в котором попросил разобраться в ситуации, произошедшей вокруг одного из учителей образовательного заведения, которого заподозрили в связях с ученицами. Обращение директора опубликовано на сайте школы.

«Я вижу свою задачу в том, чтобы собрать факты и получить все ответы. Необходимо сделать так, чтобы никаких белых пятен, замолчанных историй и прочего не осталось в нашей жизни», — написал Менделевич.

По его словам, в отношении «самых разных людей прозвучало множество самых страшных обвинений», которым необходима правовая оценка.

Менделевич также подтвердил, что ситуацией занялись следственные органы.

Ранее «Медуза» сообщала, что следственные органы начали проверку в связи с сообщениями об интимных отношениях одного из педагогов московской школы №57 с ученицами. При этом о начавшейся проверке правоохранительные органы официально не сообщали.

29 августа журналистка «Медузы» Екатерина Кронгауз на своей странице в Facebook опубликовала пост, в котором говорилось, что учитель истории одной из московских школ «крутит романы с ученицами». По словам Кронгауз, об этом «все знали» на протяжении более 16 лет.

«Довольно симпатичный мужик, умный, ироничный, обаятельный. Немудрено было влюбиться. Мы были маленькие, а думали, что большие. А потом шли годы — мы становились больше, а его возлюбленные менялись и оставались маленькими», — написала Кронгауз, добавив, что этот учитель больше не работает в школе.

Журналистка не уточнила имя педагога и номер школы, однако из многочисленных комментариев пользователей к публикации стало ясно, что речь идет о школе №57.

25 августа департамент образования назвал лучшие школы Москвы по итогам 2015/2016 учебного года. Школы, попавшие в топ-20, получат гранты мэра столицы I степени (15 млн руб. вместо 10 млн руб. в 2015 году). В этом рейтинге центр образования №57 «Пятьдесят седьмая школа» занял четвертое место.

Чем поможет ИИ от Сбера?

Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом

Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей

Как приготовить говядину в вине по-бургундски                         

Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом

Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились

О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей

Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину

Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть

Какие есть правила классической сервировки стола

Какие игры можно предложить для взрослой компании дома

Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили

Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 6 декабря
EUR ЦБ: 88,7 (-1,2)
Инвестиции, 18:01
Курс доллара на 6 декабря
USD ЦБ: 76,09 (-0,88)
Инвестиции, 18:01
В Кремле рассказали об ожидании от США анализа их переговоров с Украиной Политика, 18:28
При ударе дрона получил ранения глава села в Белгородской области Политика, 18:27
Чем полезна независимая оценка квалификации сотрудников Дискуссионный клуб, 18:22
Декабрьские чудеса: какой получилась ярмарка «Обертон» в круговом депо Стиль, 18:19
В Москве возбудили дело против тренировавшего удары на памятнике МЧС Общество, 18:17
Как ритейл–консалтинг помогает управлять бизнесом РБК Компании, 18:15
Моди присоединился к встрече Путина и президента Индии Политика, 18:14
Курс Мини-MBA: рост для лидеров
Старт потока 8 декабря
Присоединиться
Пять стратегий инвестора в недвижимость: как устроены и какую выбрать РБК и ПИК, 18:12
Renminbi Digital: что это такое и как работает цифровой юань e-CNY База знаний, 18:12
Делегация Умерова вновь встретится с Уиткоффом и Кушнером в Майами Политика, 18:11
Блаттер раскритиковал премию мира ФИФА, которую должны вручить Трампу Спорт, 18:09
Орбан заявил о наступлении опасного момента в конфликте на Украине Политика, 17:59
Моноцентричность не в тренде: три района Москвы с особыми домами РБК и ГАЛС, 17:59
Метод оценки «360 градусов»: травмировать или мотивировать сотрудников Образование, 17:52