Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Facebook и Google подешевели на $100 млрд на фоне слушаний в Сенате Инвестиции, 10:37 Суд в Чите не смог набрать присяжных по делу срочника Шамсутдинова Общество, 10:30 Курс биткоина резко снизился. Но он сохранил шанс на продолжение роста Крипто, 10:28 Поблажек не будет: на что может рассчитывать бизнес при новом карантине Pro, 10:26 Глава МВД Белоруссии оправдал врывавшихся в квартиры силовиков Общество, 10:23 Четыре критерия настоящей мета-роскоши в интерьере РБК и Visionnaire, 10:22 Сбербанк получил контроль над «Евроцементом» Филарета Гальчева Бизнес, 10:18 Как вероятная победа Байдена повлияет на российский рынок: главное Инвестиции, 10:14 В Приморье школьник угрожал убийством учителю из-за «тройки» Общество, 10:12 Сырники стали самым популярным заказом в «Кухне на районе» в пандемию Общество, 10:00 Швейцарский порядок: разобраться с собственными финансами РБК и TAG Heuer, 09:53 Суперкубок России по бенди отложен из-за вспышки COVID-19 у участников Спорт, 09:50 Минобороны Карабаха сообщило о сбитом беспилотнике ВС Азербайджана Политика, 09:46 В Москве от коронавируса вылечились еще 3780 человек Общество, 09:42
Бизнес ,  
0 

Роструд выделил 185 млн руб. на программы для сотрудников АвтоВАЗа

Роструд выделил почти 185 млн руб. на программы для сотрудников АвтоВАЗа, которые находятся под угрозой увольнения. Об этом заявил глава ведомства Всеволод Вуколов в ходе рабочего визита в регион, передает «Интерфакс».

В рамках подписанного соглашения «на снижение напряженности» на рынке труда Самарской области будет всего потрачено 322,5 млн руб. Из них 183,7 млн руб. субсидий получит АвтоВАЗ. «В мероприятиях примут участие работники, находящиеся под риском увольнения, в том числе работники АвтоВАЗа, которые будут задействованы в производстве новых автомобилей», — приводит заявление Вуколова пресс-служба Роструда.

С автопроизводителем заключен договор на организацию опережающего обучения, которое будет осуществляться по 20 профессиям. Также в рамках мер Роструда в Самарской области предусмотрено обустройство социальной занятости инвалидов, содействие трудоустройству молодежи.

В декабре 2015 года АвтоВАЗ заявил, что перейдет в 2016 году на четырехдневную рабочую неделю. Это позволит избежать массовых сокращений, заявили в пресс-службе предприятия. Также на предприятии действует программа добровольного увольнения сотрудников, предполагающая единовременную выплату пяти окладов при увольнении по соглашению сторон. Как сообщали источники РБК, до конца 2016 года по соглашению сторон с завода могут уйти 5–8 тыс. человек.

В начале июня губернатор Самарской области Николай Меркушкин сообщил президенту России Владимиру Путину, что ситуация на крупнейшем автомобильном заводе страны продолжает оставаться напряженной.

Магазин исследований Аналитика по теме "Автопром"