Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Байден выбрал Псаки на пост пресс-секретаря Белого дома Политика, 02:35 Байден увеличил отрыв на выборах после пересчета голосов в Висконсине Политика, 02:32 Vnukovo Country Club: пространство для развития детей РБК и Vnukovo Country Club, 02:10 Синоптики спрогнозировали аномальный холод в нескольких регионах России Общество, 01:55 СМИ назвали лидирующий по росту вкладов граждан регион России Экономика, 01:34 Работа, отпуск, покупки: новые привычки, которые меняют мир РБК и Hyundai Mobility, 01:05 Болсонару заявил о доказательствах фальсификаций на выборах в США Политика, 00:53 Байден подвернул ногу при игре с собакой Политика, 00:21 Траты россиян в «черную пятницу» упали почти на 40% на фоне пандемии Общество, 00:06 В жилом доме в Ленобласти произошел взрыв Общество, 00:05 Аналитики назвали предел снижения ставок по ипотеке в 2021 году Финансы, 00:05 Не главное: какую роль в жизни поколения Z играет секс Совместный проект, 00:02 Малышева назвала способ профилактики коронавирусной инфекции Общество, 29 ноя, 23:27 В Москве за сутки умерли 74 человека с коронавирусом Общество, 29 ноя, 23:13
Следите за курсами на сайте или в приложении РБК
Общество ,  
0 

Счетная палата сообщила о жалобах на сокращение зарплат в «Почте России»

Счетная палата получает жалобы от сотрудников «Почты России» на сокращение зарплат после перехода на повременную систему оплаты труда. Об этом в ходе «правительственного часа» в Госдуме сообщила заместитель руководителя Счетной палаты Вера Чистова, передает корреспондент РБК.

«Да, действительно, мы понимаем, что беспрецедентные процессы проходят в «Почте России». Мы еще не проверяли, но настораживает, что к нам в Счетную палату направляется много писем от сотрудников «Почты России», — сказала Чистова.

Как уточнила Чистова, жалобы касаются трех моментов: роста дебиторской задолженности, роста аппарата управления в «Почте России», а также снижения зарплат в результате перехода со сдельной системы оплаты труда на повременную.

Представитель Счетной палаты отметила, что аудиторскую проверку в «Почте России» пока что только предстоит провести.

Отмена сдельной системы оплаты труда и переход на повременную систему в отделениях почтовой связи произошли, прежде всего, по просьбе самих сотрудников, утверждают в «Почте России». Соответствующие обращения поступали в центральный аппарат по каналам обратной связи, звучали в рамках регулярных встреч с руководством и профсоюзами, рассказали в пресс-службе компании. Переход на новую систему с декабря 2015 года затронул менее 60 тыс. сотрудников основного производства, отметили в компании. Для 146 тыс. сотрудников сдельная система оплаты труда «уже давно была отменена», рассказали в «Почте». Предприятие также сократило 18% сотрудников центрального аппарата с 2015 года, рассказал представитель госкомпании.​

Согласно финансовой отчетности «Почты России», за 2015 год выручка компании выросла до 148,9 млрд руб., что на 6% превышает показатель 2014 года.

В апреле первый заместитель гендиректора компании Ольга Осина рассказала, что общие затраты компании выросли на 2%, до 146,8 млрд руб., в том числе за счет роста расходов на персонал на 3%, до 90,5 млрд руб.

По ее словам, деньги, которые «Почта России» заработала в 2014-м (чистая прибыль тогда составила 1,2 млрд руб.) и 2015 году, компания направила на повышение заработной платы. До конца 2016 года на увеличение зарплат «Почта России» направит более 6 млрд руб., заявила Осина.

В прошлом году госкомпания повысила зарплаты своим сотрудникам в 17 филиалах — средняя сумма на предприятии выросла на 1%, до 18,8 тыс. руб. в месяц. Производственные затраты «Почты России» (оказание услуг, доставка корреспонденции, расходы на привлечение сторонних организаций и т.д.) в 2015 году по сравнению с 2014-м сократились на 3%, до 26,6 млрд руб.