МТС расформирует часть региональных макрофилиалов
МТС планирует расформировать восемь макрофилиалов. Об этом «Ведомостям» сообщил сотрудник одного из макрорегиональных филиалов оператора.
Близкий к руководству компании человек подтвердил эту информацию и сообщил, что вопрос об изменении структуры компании может быть вынесен на совет директоров в первой половине февраля. Вице-президент МТС по работе с персоналом Михаил Архипов передал через пресс-службу изданию, что планируется трансформация макрорегиональных отделений в четыре экономических кластера. По его словам, регион будет включаться в тот или иной кластер в зависимости от объемов выручки компании в этом регионе, экономического потенциала региона и доли рынка, занимаемой МТС.
Источник, близкий к совету директоров оператора, пояснил, что объединяться в кластеры будут регионы с похожей ситуацией: в одни кластеры будут объединяться те регионы, где у МТС лидирующие позиции, а в другие — те, где компания является аутсайдером. Это необходимо, потому что в таких регионах будут схожие стратегии развития, ценообразование и маркетинговые ходы.
Президент компании «Экопси Консалтинг» (занимается управленческим и кадровым консалтингом) Марк Розин в беседе с «Ведомостями» отметил, что реформирование подразделений не по территориальной близости, а по принципу единой стратегии развития или исходя из эффективности их работы является большой редкостью как в российской, так и в мировой практике.
Ранее региональные филиалы компании входили в семь макрорегионов, центры управления которыми располагались в столицах федеральных округов, уточнил позднее представитель МТС Дмитрий Солодовников. Теперь мобильный оператор переходит к новой модели управления: он сформирует четыре кластера, в которые будут объединены «экономически похожие регионы» (МТС будет учитывать такие факторы, как экономическое развитие региона, уровень конкуренции, развитие бизнеса МТС и его потенциал в регионе). Таким образом, вместо семи директоров географических макрорегионов появятся четыре руководителя кластеров в Москве, отметил Солодовников.
МТС не исключает «некоторую оптимизацию» численности персонала, но она может затронуть лишь 1-1,5% штата макрорегиональных филиалов, добавил Солодовников. По его словам, возможная оптимизация связана с избыточными позициями, которые могут возникнуть в результате реорганизации и автоматизации бизнес-процессов.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
