Верховный суд установил размер «золотого парашюта» для глав госкомпаний
Пленум Верховного суда постановил, что руководители государственных компаний при увольнении должны получать компенсацию в размере трехкратного месячного заработка, передает Интерфакс.
Это касается глав госкомпаний, госкорпораций и хозяйственных обществ, более 50% в капитале которых находится в государственной собственности, а также руководителей внебюджетных фондов, государственных или муниципальных учреждений, государственных или муниципальных унитарных предприятий.
В ВС считают, что в частных компаниях размер так называемого «золотого парашюта» должен быть прописан в трудовом договоре.
В 2013 году глава подконтрольной государству компании «Ростелеком» Александр Провоторов получил выходное пособие в размере 233 млн руб., включая «золотой парашют» в 201 млн руб. Акционеры потребовали через суд отменить решение совета директоров о выплате компенсации. Суды двух инстанций удовлетворили иск, арбитражный суд Северо-Западного округа признал выплату законной. В марте 2015 года Верховный суд отменил решение арбитража и признал незаконным решение «Ростелекома».
Это получило большой общественный резонанс, в результате чего президент Владимир Путин предложил установить установить лимит на «золотые парашюты» в размере трех зарплат.
Как новое поколение недропользователей меняет золотодобычу: кейс «Золото Дельмачик»
Отдохнуть и полечиться. Какие туристические проекты запускались
в 2023 году в России
