ВТБ в 10 раз сократит вознаграждение членам правления по итогам 2014 года из-за падения прибыли, сообщил Интерфаксу старший вице-президент кредитной организации Дмитрий Пьянов. Он добавил, что руководство ВТБ рискует не получить бонусы в случае отсутствия положительного результата по итогам прошлого года.
«В ежеквартальных отчетах ВТБ в 2015 году вы увидите резкое сокращение вознаграждения членам правления. Это связано с тем, что мы не прогнозируем значительной прибыли группы ВТБ по МСФО за 2014 год. Тем самым это практически обнулит годовую премию правлению банка за 2014 год. Мы ожидаем, что в 2015 году выплаты вознаграждения членам правления ВТБ снизятся в 10 раз. В случае отсутствия положительного результата в 2015 году руководство ВТБ не получит бонусов», – сказал он.
Пьянов пояснил, что одним из самых важных факторов, который определяет размер годовых выплат членам правления, является показатель чистой прибыли по МСФО.
Чистая прибыль ВТБ по МСФО в 2013 году составила 100,5 млрд руб. А по итогам работы за 2013 год членам правления было выплачено 1,598 млрд руб. (в сумму входят все формы вознаграждения: оклад, премии и годовые премии, командировочные и отпускные).
Пьянов также отметил и важность изменения состава правления. Сейчас в состав правления ВТБ входят 12 человек. Летом 2014 года его покинула зампред Юлия Чупина. Топ-менеджер уточнил, что при увольнении члену правления были выплачены все положенные компенсации, в том числе за неиспользованный отпуск.