Зарплату чиновников с 2018 года привяжут к эффективности их работы
Зарплаты госслужащих в России с 2018 года будут рассчитываться исходя из эффективности их работы. Соответствующий документ опубликован на сайте regulation.gov.ru.
Поправки в закон «О государственной гражданской службе РФ» предусматривают внедрение системы эффективного контракта госслужащего, который представляет собой трудовой договор, включающий прописанные критерии оценки эффективности и показатели, которых госслужащему необходимо достичь в рамках своих должностных полномочий.
В зависимости от выполнения таких показателей чиновник будет получать либо полную, либо урезанную зарплату. Как «Известиям» сообщили в Министерстве труда и социальной защиты, для каждого ведомства в зависимости от вида деятельности будет сформирован свой перечень показателей для оценки эффективности чиновников.
Поправки должны быть внесены до 15 декабря 2017 года.
Согласно данным Росстата, зарплата среднего федерального чиновника в 2014 году (по данным на конец сентября) выросла на 18,3% и составила 96,5 тыс. руб.
В начале декабря 2014 года президент России Владимир Путин подписал закон о введении моратория до 1 января 2016 года на индексацию зарплат сотрудников администрации президента, аппарата правительства, Счетной палаты и Министерства иностранных дел.
