Рост НДС и повышение взносов: что в итоге с бизнесом в России?
Госдума в третьем чтении приняла законопроект с масштабными поправками в Налоговый кодекс, из-за которых малый и средний бизнес ждут серьезные изменения. Среди ключевых мер — рост НДС до 22% и снижение лимитов для тех, кто работает по упрощенной системе налогообложения. Одновременно со следующего года планируется отмена льготного тарифа по страховым взносам: ставка вырастет с 15% до 30% от фонда оплаты труда. Эксперты уже прогнозируют в этой связи рост серых зарплат и сокращение официальной занятости.
• [00:00] 2025 год для МСП прошел лучше прогнозов: несмотря на опасения из-за высокой ставки, роста налоговой нагрузки и снижения спроса, число предприятий увеличилось, а совокупный оборот вырос на 6% (плюс 1,8 трлн рублей).
• [03:00] Структура МСП изменилась: две трети — индивидуальные предприниматели, общее число субъектов достигло исторического максимума — 6,7 млн. Бизнес стал более прозрачным и заметным игроком экономики.
• [06:27] Фискальная нагрузка выросла, доступ к кредитам снизился, оборотные средства сократились. Рост зарплат на 10–15% не спас от дефицита кадров: более 20% МСП готовы сокращать персонал.
• [09:43] С 2026 года ожидается переход на новые налоговые правила: снижение лимитов по УСН и введение НДС с оборота от 20 млн руб. До 70% изменений затронут 700 тыс. предпринимателей. По оценкам, до трети микро- и малых компаний могут закрыться или уйти «в тень».
• [15:35] Введен смягчающий переходный период: лимит по НДС временно снижен до 20 млн руб. (до 2028 года), действует мораторий на штрафы для новых плательщиков, проводится разъяснительная кампания ФНС. Сохранены ключевые патенты и льготы для IT и малых производств.
• [24:08] Для бизнеса с оборотом до 10 млн руб. (95% МСП) сохраняются УСН и автоматизированная форма ОСН — адаптационный режим на переходное время. Для самозанятых условия не меняются до 2028 года. Главные вызовы: рост налогов на труд, увеличение МРОТ, рост издержек, слабое предпринимательское образование и низкая производительность труда.