радиоТрудоустройство или кабала: как выглядит целевое обучение в 2026 году
Эксперты рассказали об особенностях поступления на целевые места в 2026 году
Конкурс на целевые места в вузах порой выше, чем на бюджет, поскольку целевое дает гарантии трудоустройства и социальную поддержку, рассказали в эфире Радио РБК эксперты
• [01:39] Что такое целевая квота
• [03:12] Баллы целевиков выше, чем у бюджетников
• [04:12] Как работодатели выбирают студентов
• [09:18] Квоты-2026: 83 тыс. мест, половина — для медиков
• [11:07] Как оценить работодателя
• [20:36] Судебные иски и возврат средств
• [23:50] 70–75% бюджетных мест в медицине — целевые
• [36:35] Отработка как карьерный старт
Целевое обучение перестало быть легким способом поступить в вуз, но позволяет получить гарантированный опыт работы и трудоустройства после выпуска. Об этом в программе «Чат с учителем» на Радио РБК рассказали эксперты.
Проректор по учебной работе МАИ Дмитрий Козорез заявил, что целевое обучение уже нельзя считать простым способом попасть в вуз. По его словам, на некоторых технических направлениях конкурс на целевые места может быть выше, чем на обычный бюджет. «Времена, когда это был такой канал, как можно попасть в престижный вуз на престижное направление, имея низкий балл, уже прошли», — отметил он. Козорез добавил, что сейчас в числе самых популярных целевых направлений — IT и телекоммуникации.
На 2026 учебный год правительство утвердило квоты на целевое обучение в размере 83 тыс. мест — меньше, чем в предыдущие годы, когда было 120 тыс. в 2025-м и 145 тыс. в 2020-м. Больше всего квот приходится на медицину — 34 тыс. мест. Второе место у инженерных направлений — около 20 тыс., затем следуют педагогика и сельское хозяйство.
Он также предостерег родителей от путаницы и напомнил, что целевое обучение — не аналог советского понятия «распределение». «Они [родители] в качестве аргументов пытаются приводить, что «я не хочу, чтобы мой ребенок попадал в кабалу», — поделился Козорез, и рассказал, что в ответ призывает их подумать, «кому нужен выпускник вуза с нулевым опытом работы».
На целевом направлении такого выпускника обязаны принять на работу, после чего молодой специалист будет «высочайшей квалификации, успешно обученный, с опытом работы», резюмировал проректор МАИ.
Доцент департамента образовательных программ Института образования НИУ ВШЭ Нияз Габдрахманов в свою очередь напомнил, что университеты «стали более подкованы» в вопросе отказа от условий договора о целевом обучении: «У [вузов] уже есть прецеденты <…> возвращения средств, которые были потрачены на целевых студентов, которые не хотят выполнять обязательства по целевому обучению. Студентам и их родителям нужно это учитывать», — подчеркнул он.
При выборе направления целевого обучения, напомнили эксперты, следует заранее изучать договор, а также обратить внимание на ряд условий, включая срок обязательной отработки, поддержку от работодателя и место будущей работы.
Оставайтесь на связи с РБК в «Максе».