Акции Uber, Lyft, DoorDash обвалились после заявления министра труда США
В четверг акции Uber потеряли 6%, Lyft обвалился на 9,94%, а котировки DoorDash упали на 7,6%. Это произошло после слов министра труда США Мартина Уолша. Он заявил, что компании, использующие модель гиг-экономики, должны классифицировать работающих на них независимых подрядчиков как полноценных сотрудников, сообщает Reuters.
Гиг-экономика основана на системе фриланса. Сотрудников не нанимают в штат, а подписывают краткосрочный контракт на выполнение определенного проекта. К этой же категории относится формат работы через платформы, которые объединяют заказчиков и исполнителей. На подобных платформах работают Uber, Lyft, DoorDash, cервис краткосрочной аренды жилья Airbnb.
На премаркете в пятницу котировки названных компаний немного отыграли падение — к 12:28 мск акции Uber подросли на 0,96%, Lyft отыграл 0,52%, бумаги DoorDash — 0,09%.
Внимание властей США к компаниям, использующим модель гиг-экономики, вызвано в первую очередь большим количеством вовлеченных в нее граждан. В 2017 году около 55 млн человек в Штатах работали фрилансерами и составляли 34% от общего числа рабочей силы в стране, а в 2020 году их количество, по прогнозам, должно было увеличиться до 43%, приводит Reuters статистику Международной организации труда.
Вторым немаловажным фактором является социальная незащищенность людей, остро проявившаяся в эпоху пандемии, отмечает агентство. «Если бы федеральное правительство не обеспечило страхование работников гиг-экономики, они не только потеряли бы работу, но и не имели бы никаких пособий по безработице, чтобы поддержать семью. У нас была бы гораздо более сложная ситуация по всей стране», — сказал Уолш.
Как отмечает Reuters, выполнение требования министра труда США может негативно повлиять на бизнес-модель компаний Uber, Lyft и сервисов для доставки еды, таких как Grubhub, DoorDash или Postmates — они будут вынуждены нести расходы на строгое соблюдение правил безопасности и гигиены труда, оплату сверхурочных и надлежащее обеспечение планов выплат пособий работникам.
В феврале 2021 года Верховный суд Великобритании вынес вердикт в пользу 25 водителей, которые потребовали от агрегатора такси признать их штатными сотрудниками компании. В ноябре 2020 года власти Калифорнии разрешили Uber и Lyft не переводить водителей такси из разряда подрядчиков в штатных сотрудников.
Больше новостей об инвестициях вы найдете в нашем телеграм-канале «Сам ты инвестор!»
