К.Косачев: Ю.Лужков не смог построить диалог с Д.Медведевым
По словам К.Косачева, "полюбовно" разрешить ситуацию вокруг Ю.Лужкова не удалось именно из-за позиции бывшего мэра Москвы. Действия столичного градоначальника заставили Д.Медведева употребить в указе об увольнении формулировку "за потерю доверия". "Альтернативы существовали, но Ю.Лужков их президенту не оставил", - констатировал К.Косачев.
"Я знаю, что альтернативы существовали и с Ю.Лужковым обсуждались, но, увы, он продолжал выступать с позиции собственной безусловной правоты, с позиции собственной безгрешности, отрицания того, что его деятельность в каких-то случаях должна была быть скорректирована. И диалога не получилось", - добавил депутат.
Кроме того, К.Косачев признал, что такое решение президента не стало для партии "Единая Россия" абсолютной неожиданностью. "Мы понимали на протяжении достаточно длительного времени, что дело идет к такой развязке. На прошлой неделе была встреча Д.Медведева с руководством партии, где глава государства высказал свою позицию недвусмысленно и четко. Думаю, что этот сценарий на наших глазах разворачивается уже значительно более длительное время", - сказал единоросс.
Политик подчеркнул, что при всем понимании и признании заслуг Ю.Лужкова перед городом, перед партией, нельзя отрицать и то, что эти заслуги относятся скорее к первой половине его деятельности на данном посту.
В то же время вторая половина "несколько месяцев, а, может быть, даже и лет", демонстрировала, что "начинают накатываться проблемы, что большее число москвичей испытывает разочарование происходящим в городе, начиная с его архитектурного облика, планов градостроительства, всем уже набившей оскомину проблемы с транспортной инфраструктурой и заканчивая проблемами, связанными с возможностью предпринимательской деятельности в Москве".
В настоящее время исполняющим обязанности мэра столицы назначен первый заместитель градоначальника Москвы Владимир Ресин.
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
