Лента новостей
Зеленский станцевал на съемках шоу «Лига смеха» Политика, 02:55 RT France сообщил подробности нападения на своего корреспондента в Тулузе Общество, 02:29 Иран пообещал «отправить на дно» корабли США в случае их «первой ошибки» Политика, 02:21 Юрист пообещал добиться ареста активов Порошенко Политика, 01:58 Трамп обжалует решение суда по стене на границе с Мексикой Политика, 01:31 США и НАТО потребовали от России выполнить решение суда ООН по морякам Политика, 00:55 Киев пригрозил России «гамбургскими» санкциями из-за украинских моряков Политика, 00:55 Трех пострадавших в ДТП в Италии россиянок выписали из больницы Общество, 00:25 «Валенсия» обыграла «Барселону» и завоевала Кубок Испании Спорт, 00:21 МВД Франции оценило число участников акции «желтых жилетов» в 12,5 тыс. Политика, 00:00 МЧС предупредило москвичей о грозе и граде Общество, 25 мая, 23:36 «Бавария» в 19-й раз выиграла Кубок Германии по футболу Спорт, 25 мая, 23:35 Власти Мексики подтвердили гибель 5 человек при падении вертолета Ми-17 Общество, 25 мая, 23:18 Победители 72-го Каннского кинофестиваля. Фоторепортаж Общество, 25 мая, 23:07 
Политика ,  
0 
Работодателей в Сочи обязали сообщать в полицию о новых сотрудниках
Власти Сочи обязали работодателей предоставлять информацию обо всех новых сотрудниках правоохранительным органам. По словам мэра города Анатолия Пахомова, это необходимо для усиления мер безопасности
Фото: Виктор Клюшкин/ТАСС

Сочинских работодателей обязали предоставлять правоохранительным органам информацию обо всех нанимаемых сотрудниках. Соответствующее решение было принято на заседании антитеррористической комиссии городской администрации, сообщает пресс-служба администрации.

«Сделано это для усиления мер безопасности в городе», — сказано в сообщении. В нем также уточняется, что новое правило в первую очередь коснется иногородних граждан и относится ко всем хозяйствующим субъектам, будь то индивидуальный предприниматель, ООО или крупный холдинг.

По словам главы Сочи Анатолия Пахомова, слова которого цитирует пресс-служба, предоставлять информацию о новых сотрудниках является необходимостью в «очень напряженное время».

«Не думать о том, кого вы нанимаете на работу, сейчас колоссально опасно. Мы живем в очень напряженное время. И сейчас это необходимость. И ни в коем случае даже в голову себе не берите то, что можно без оформления, без трудового договора брать на работу», — сказал Пахомов.

Сейчас на предприятиях Сочи уже работают комиссии по предотвращению неформальной занятости, ведущие пофамильный учет всех работников, сопоставляют его с отчислениями в налоговую и пенсионный фонд, отмечает пресс-служба сочинской администрации. Нарушителей приглашают на заседания межведомственной комиссии. Если нарушения не устраняются в трехдневный срок, на предприятие выходит трудовая инспекция, по итогам работы которой выписываются серьезные штрафы. За последнее время их общая сумма по городу составила уже около 6 млн руб., отмечают в мэрии Сочи.

Как пояснил РБК юрист Филипп Деменков, старший юрист коллегии адвокатов «Малос и партнеры», теоретически работник может оспорить это решение в суде. По его словам, закон не предусматривает, что работодатель должен уведомлять о найме правоохранительные органы.

Адвокат по трудовому праву, партнер коллегии адвокатов «Барщевский и партнеры» Анастасия Расторгуева считает, что сочинские власти не могут вмешиваться в вопросы трудового права. «У них есть свои предметы ведения и за них они выходить не могут. Это превышение [полномочий чиновников]. Любое заинтересованное лицо может оспорить это постановление, как изданное в нарушении компетенции», — сказала она. «Здесь намерения благие, но не прослеживается законность в рамках компетенции, — подчеркнула эксперт. — Мэрия не может говорить правоохранительным органам, которые подчиняются федеральной власти, что им нужно делать».