Лавров рассказал, когда Россия передаст Украине условия урегулирования
Российская сторона продолжает работу над проектом документа, в котором будут представлены условия «устойчивой, долгосрочной, всеобъемлющей договоренности» об урегулировании конфликта с Украиной, рассказал министр иностранных дел Сергей Лавров. Его слова приводит МИД.
О разработке такого документа российская и украинская делегации договорились на переговорах в Стамбуле 16 мая. Глава российской переговорной группы Владимир Мединский говорил, что в своем документе каждая из сторон изложит то, как она видит «возможное будущее прекращение огня».
«Как только завершится обмен военнопленными, к этому времени мы будем готовы передать украинской стороне проект такого документа, который российская сторона сейчас завершает», — рассказал Лавров.
Речь идет об обмене в формате «1000 на 1000». Москва и Киев договорились о нем также на переговорах в Стамбуле. Первая часть обмена состоялась сегодня, 23 мая. В Россию вернулись 270 военных и 120 гражданских. Аналогичное число военных и гражданских было передано Киеву.
Лавров подчеркнул, что Россия остается привержена мирному урегулированию конфликта. «Будем продолжать эту работу, невзирая ни на какие провокации. Мы всегда открыты для переговоров», — заявил он.
Спустя три дня после переговоров в Стамбуле президент России Владимир Путин заявил, что Россия готова заключить с Украиной меморандум о возможном будущем мирном договоре. Тогда он отметил, что Москве и Киеву еще предстоит определить «ряд позиций», такие как принципы урегулирования, сроки возможного заключения мирного соглашения, а также «возможное прекращение огня на определенное время в случае достижения соответствующих договоренностей».
Украинский президент Владимир Зеленский позднее подтвердил, что Украина действительно может подписать с Россией этот документ. По его словам, Киев будет ждать от Москвы российский вариант меморандума и намерен подготовить свою версию документа.
Читайте РБК в Telegram.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
