Лента новостей
В прокуратуре Чечни начали проверку из-за иска о списании долгов за газ Общество, 13:45 Активисты сообщили о задержаниях в Москве на пикете против передачи Курил Политика, 13:25 Путь огурца: как звезда российского финтеха нашла счастье в Италии РБК и «Билайн», 13:19 «Газпром» назвал несправедливостью решение списать долги в Чечне Общество, 13:18 Загоревшиеся в Черном море танкеры были в санкционном списке США Общество, 13:17 ЕС исключил Кобзона из санкционного списка Общество, 13:08 Роналду приговорили к штрафу в €19 млн и условному сроку из-за налогов Общество, 13:04 Зрелищная победа Пакьяо и турнир UFC Fight Night: обзор событий спорта Спорт, 12:54 Бизнес с друзьями: как научиться четко разделять личную жизнь и работу РБК и «Билайн» Бизнес, 12:50 Алексей Моисеев озвучил препятствия в принятии закона о криптовалюте Крипто, 12:45 Кремль отказался комментировать инициативу Володина изменить Конституцию Политика, 12:44 СК завел дело против обвинившего Вышинского в госизмене сотрудника СБУ Политика, 12:33 Роскомнадзор разблокировал 2,7 млн IP-адресов Amazon Общество, 12:29 США обвинили Россию в нарушениях из-за недопуска к обвиняемому в шпионаже Политика, 12:24
Свое дело ,
0
«Жизнь заставила»: как люди начинают бизнес после 50 лет

Эксперты РАНХиГС, чьи разработки часто используются правительством
РФ, предложили несколько сценариев повышения пенсионного возраста в стране. Самый вероятный — увеличение его до 63 лет для мужчин и до 60 лет для женщин. В то же время многие работодатели предпочитают нанимать людей до 40–50 лет.

Так что же делать тем, кто уже старше 40, но моложе 60? Выходом мог бы стать собственный бизнес. На Западе люди старше 50 лет — одна из самых активных предпринимательских аудиторий. Люди набрались опыта, сформировали стартовый капитал и готовы рискнуть. Хорошим примером служит Великобритания, где около 20% владельцев компаний — люди за 55. Причем речь идет не только о тех, кто состарился в кресле гендиректора, но и о стартаперах. Например, 43% из всех жителей Великобритании, кто открыл свой бизнес в 2015 году, — люди старше 50. И это при том что среди сотрудников компаний Великобритании такие работники составляют менее трети.

В США наблюдается схожая тенденция. Если в 1997 году люди в возрасте от 55 до 64 лет составляли всего 15% владельцев бизнеса, то в 2016 году таких было уже 24%. Опрос Gallup, в котором в 2015 году в США приняли участие более 14 тыс. человек (из них 2 тыс. опрошенных за 55 лет), выявил, что старшее поколение более предприимчиво, чем те, кто родился после 1980-х годов: 12% беби-бумеров заявили о готовности начать свой бизнес в ближайшие 12 месяцев против 5% у миллениалов.

В России исследований предпринимательской активности людей пенсионного и предпенсионного возраста нам найти не удалось — пожилых стартаперов в стране немного. Но мы нашли — не только тех, кто давно в бизнесе, но по-прежнему запускает новые проекты, но и 70-летних «новичков».

Следующая новость раздела