Лента новостей
«Что-то на современном»: как хорошо вы знаете язык поколения альфа. Тест 17:25, Совместный проект Шлепанцы, бургер, тушь: что мешает людям водить машину 17:11, Партнерский проект Как сделать компанию устойчивой к экономическим потрясениям 16:48, РБК и Банк Точка Работа для подростка: как раннее трудоустройство помогает строить карьеру 16:24, Партнерский проект Как снизить загруженность московских улиц раз и навсегда 16:00 Некровный донор: как снизить дефицит органов для пересадки в России 15:37, Партнерский проект Какие практики помогают «отключиться» от мира, чтобы узнать себя 15:13, РБК и ГАЛС Нейрокепка и искусственный интеллект: как сконцентрироваться на дороге 14:50, Партнерский проект Продажа статуса: как монетизировать желание водителей выделиться 14:27, Партнерский проект Платный въезд в Москву: опыт мировых столиц 14:04, Партнерский проект Альфа-дети впитывают знания, как губки: как правильно их обучать 13:43, Совместный проект Коротко, богато: сколько могут стоить очень престижные автономера 13:19, Партнерский проект Почему работник может сам выбрать, на какую карту получать зарплату 12:56, РБК и ВТБ «Будильник» для водителя: решение проблемы усталости за рулем 12:33, Партнерский проект Как борются с рассеянностью пешеходов за границей 12:09, Партнерский проект Зачем устанавливать контакт со своим телом и что это вообще значит 11:46, РБК и ГАЛС Устал, не выспался: как добросовестному водителю избежать ДТП 11:23, Партнерский проект «Напишу президенту»: куда жаловаться, если нарушили ваши трудовые права 11:23, PRO Evraz Абрамовича ответил на сообщения о покупке «Спартака» 11:19, Спорт Швейцарcкий аналитик указал на «опасный прецедент» ИT-армии Украины 11:17, Технологии и медиа МИД заявил о возможности жителей Запорожья и Херсона «выбрать будущее» 11:17, Политика Президент Индонезии приехал в Киев 11:15, Политика Теннисист Кирьос плюнул в фаната во время матча на Уимблдоне 11:13, Спорт ВТБ отметил скачок спроса на льготную ипотеку на 70% 11:12, Недвижимость Повар на саммите НАТО подал «русский» и «украинский» салаты 11:07, Политика В Волгоградской области задержали экстремистов, готовивших захват власти 11:01, Политика
Газета
Бонусы за убытки
Газета № 079 (2335) (1105) Финансы,
0

Бонусы за убытки

Финансовые результаты банков не помешали их руководителям увеличить свои доходы
Доходы руководителей банков первой десятки за 2015 год выросли более чем на 10%. Это произошло на фоне падения их общей прибыли
Фото: Екатерина Кузьмина / РБК
Фото: Екатерина Кузьмина / РБК

В 2015 году ключевые менеджеры банков первой десятки, согласно отчетности МСФО, заработали 15,3 млрд руб., что на 10,2% больше, чем в 2014 году. Прибыль этих банков сократилась за год более чем вдвое, до 148,6 млрд руб.

Значительную часть дохода ключевых менеджеров составляют бонусы по итогам года, они выплачиваются, как правило, за предыдущий год. В 2014 году прибыль банков первой десятки упала также в два раза.

Единственный банк из топ-10, у которого прибыль по итогам 2014 года выросла, притом почти вдвое (до 53 млрд руб.), — Альфа-банк. «Величина бонуса напрямую связана с финансовыми показателями работы банка. Кроме того, при расчете общей суммы вознаграждения также учитываются выплаты в рамках реализуемых банком долгосрочных мотивационных программ», — пояснила пресс-служба Альфа-банка.

Банки (банковские группы) топ-10 по размеру активов на 1 апреля 2016 года: Сбербанк, ВТБ, Газпромбанк, «ФК Открытие», Россельхозбанк, Альфа-банк, ЮниКредит Банк, Московский кредитный банк (МКБ), Промсвязьбанк, Райффайзенбанк.

Почти вдвое, до 1,8 млрд руб., увеличилось вознаграждение ключевому персоналу Газпромбанка, хотя банк два года подряд убыточный. Газпромбанк по увеличению размера вознаграждения руководству лидирует и в абсолютном выражении: доходы ключевых менеджеров выросли на 828 млн руб.

На фоне сокращения прибыли в 2014 году выросли выплаты ключевым менеджерам в Промсвязьбанке, «ФК Открытие» и ВТБ. При этом пресс-служба ВТБ подчеркнула, что вознаграждение именно членов правления ВТБ по результатам 2015 года уменьшилось в четыре раза, до 399 млн руб. «Это связано с сокращением прибыли ВТБ в 2014 году по МСФО», — отметила пресс-служба банка.

Что касается сокращения доходов, то довольно существенно, почти на 50%, уменьшились выплаты топ-менеджерам МКБ. «Наблюдательный совет МКБ принял решение не выплачивать премии членам правления вне зависимости от финансовых результатов деятельности и направить средства на дальнейшее развитие бизнеса», — пояснила пресс-служба МКБ.

Убыточный Россельхозбанк сократил доходы ключевого персонала на 25%.

В число ключевых менеджеров, как правило, входят члены набсовета (совета директоров), члены правления, главные бухгалтеры. Однако правила учета у банков разные. Так, Сбербанк, как сообщила его пресс-служба, относит по МСФО к ключевым менеджерам только правление; ВТБ — членов набсовета, членов правления, членов ревизионной комиссии и руководителей дочерних компаний; Россельхозбанк — членов набсовета, членов правления и главного бухгалтера; Промсвязьбанк — членов набсовета и членов правления; Альфа-банк — все высшее руководство банка, а также высококвалифицированных экспертов, МКБ — членов набсовета (десять человек) и правление банка (восемь человек).