«Уралкалий» платит больше
«Уралкалий» платит больше
Падение цен на калий не повлияло на рост зарплат сотрудников
Несмотря на арест гендиректора и падение цен на хлористый калий, «Уралкалий» повышает зарплаты сотрудникам производственных подразделений выше инфляции — на 8%. Ежегодное повышение предусмотрено договором с профсоюзом.
«Уралкалий» работает без гендиректора с конца августа, когда в Минске был арестован Владислав Баумгертнер, которого недавно экстрадировали в Москву и оставили под домашним арестом до 20 января. Все это время его обязанности исполняет член совета директоров «Уралкалия» Виктор Беляков. Цены на хлористый калий упали почти в два раза, после того как «Уралкалий» расторг соглашение с трейдером Белорусская калийная компания, а Баумгертнер заявил, что его компания будет делать ставку на увеличение объемов производства, невзирая на цены.
Несмотря на это, с 1 декабря зарплата сотрудников производственных подразделений «Уралкалия» увеличена на 8%, рассказал РБК daily представитель компании. По его словам, аванс по новым ставкам уже перечислен. Индексация зарплат происходит ежегодно по коллективному договору с профсоюзом на 2012—2014 годы, пояснил он. Уровень повышения зарплат в «Уралкалии» высчитывают по формуле, учитывающей производительность труда, потребность компании в квалифицированном персонале и уровень инфляции в регионах. Производственные подразделения «Уралкалия» расположены в Березниках и Соликамске. Будет ли повышаться зарплата сотрудников московского офиса, в «Уралкалии» не говорят.
Сейчас в производственных подразделениях «Уралкалия» работают 11,8 тыс. сотрудников, говорит представитель компании. Средняя годовая зарплата в 2012 году составляла 14,26 тыс. долл. В январе 2013 года она была проиндексирована на 6% и составила 15,12 тыс. долл. Таким образом, получается, что в 2014 году средняя зарплата составит 16,33 тыс. долл. и компании придется потратить на выплаты сотрудникам порядка 192,7 млн долл.
