Лента новостей
Суд отказался отпустить владельца «Торпедо» под залог в ₽50 млн 16:23, Статья В Сирии задержали двоюродного брата Башара Асада 16:10, Новость Лучший французский теннисист снялся с Уимблдона 16:06, Статья Лукашенко гарантировал Келлогу безопасность на территории Белоруссии 16:05, Новость Против Тимура Иванова выдвинули новое обвинение во взятке 15:43, Статья Российских кикбоксеров отстранили от ЧЕ в Молдавии за день до старта 15:37, Статья В Москве провели технический запуск четырех станций Троицкой линии метро 15:31, Новость Шесть ключевых особенностей квартала FØRST на Симоновской набережной 15:24 Зеленский заявил о сложном выборе для Киева из-за переговоров в Стамбуле 15:24, Статья CNN узнала, почему Иран сократил число запускаемых по Израилю ракет 15:09, Статья Статус страны — гостя ПМЭФ в 2026 году получит Саудовская Аравия 15:07, Новость «Торпедо» не снимется с чемпионата РПЛ, несмотря на арест владельца клуба 14:57, Статья На ПМЭФ подписали соглашений на сумму ₽6,3 трлн 14:55, Статья «Надо себе давать надышаться». Бизнес — о возвращении западных компаний 14:53, Статья Иранский ученый-ядерщик погиб при ударе Израиля вместе с женой 14:41, Новость Соболенко проиграла 164-й ракетке мира в полуфинале турнира в Берлине 14:32, Статья Генерала ВСУ Наева уволили с поста командира тактической группы «Угледар» 14:31, Статья Как инфляция «съедает» сбережения и как их спасти 14:30
Газета
Работа на пенсию
Газета № 46 (1579) (1403) Общество,
0

Работа на пенсию

Минтруд стимулирует компании вводить собственные пенсии для работников
Фото: 2
Фото: 2

Предприятия, создающие пенсионные программы для своих работников, могут получить налоговые преференции: в частности, рассчитывать на снижение отчислений по НДФЛ. Собственники опасных и вредных для здоровья производств смогут сэкономить и на страховых взносах за работников.

О том, что Министерство труда готовит законопроект, предусматривающий налоговые стимулы для компаний, создающих корпоративные пенсионные программы для своих сотрудников, вчера рассказал замглавы ведомства Андрей Пудов. Он сообщил, что прежде всего это касается производств с неблагоприятными условиями труда. «Работодатели будут освобождаться от уплаты страховых взносов по дополнительному тарифу, а у работников будут формироваться соответствующие права на социальные гарантии в корпоративных системах», — пояснил замминистра.

Правительством были введены дополнительные страховые взносы для предприятий за работников с вредными и тяжелыми условиями труда. С 2014 года они составят 2% от фонда оплаты труда, в 2015 году достигнут 6%.

Законопроектом Минтруда (есть в распоряжении РБК daily) также предполагается стимулирование граждан, участвующих в программах добровольного пенсионного обеспечения. Для них чиновники предлагают увеличить сумму налогового вычета с сегодняшних 120 тыс. до 200 тыс. руб. А предприятиям, отчисляющим средства на корпоративные пенсии, могут быть предоставлены льготы по выплате НДФЛ.

Ранее Минтруд обнародовал два варианта законопроекта о корпоративных пенсионных программах, которые предполагали введение механизма дополнительных выплат к пенсиям. Причем в последнем из них предприятия наделили полномочиями создавать пенсионные программы без участия НПФ или страховщиков (см. РБК daily от 05.03.12).

«Налоговые льготы станут хорошим стимулом для компаний создавать свои пенсионные программы, — сказал РБК daily гендиректор УК «КапиталЪ» Вадим Сосков. — Но не думаю, что они смогут обойтись без операторов. Вряд ли так просто выбросить из системы негосударственного пенсионного обеспечения НПФ или страховщиков». Источник в Минфине сообщил РБК daily, что налоговые преференции могут быть введены только после того, как правительство утвердит законопроект о деятельности финансовых институтов по реализации пенсионных программ.