Лента новостей
Очевидцы рассказали о стрельбе на пляже в Сиднее 14:54, Статья Зеленский выразил готовность отказаться от НАТО в обмен на гарантии 14:46, Статья Ушаков заявил, что Киев «железобетонно» не сможет вернуть Крым 14:43, Статья Стрельба на пляже в Сиднее. Спецэфир телеканала РБК 14:39, Статья Уиткофф и Кушнер прибыли в Берлин, где пройдут переговоры по Украине 14:35, Новость Крымская классика: гедонистический маршрут по полуострову 14:28 Стрельбу на пляже в Сиднее квалифицировали как теракт 14:23, Новость Песков назвал безответственными заявления Рютте о подготовке к войне 14:17, Новость Клуб Захаряна уволил главного тренера 14:13, Статья Зеленский исключил, что мирный план «понравится всем» 14:10, Статья Как добавить золото в свой портфель: инструкция для инвесторов 14:10 Какие антиэйдж-технологии в косметологии ждут в ближайшие 5 лет 14:00 Лыжник Коростелев завоевал еще три квоты на Олимпиаду 13:52, Статья Президент Израиля осудил «жестокое нападение» на пляже в Сиднее в Хануку 13:50, Новость Монетизация данных о клиентах: норма или повод для паники 13:46 При стрельбе на пляже в Сиднее погиб раввин 13:40, Новость Шесть критериев качества жизни в новостройке 13:37 В Жуковском и Домодедово ввели ограничения на полеты 13:31, Новость
Газета
Работа на пенсию
Газета № 46 (1579) (1403) Общество,
0

Работа на пенсию

Минтруд стимулирует компании вводить собственные пенсии для работников
Фото: 2
Фото: 2

Предприятия, создающие пенсионные программы для своих работников, могут получить налоговые преференции: в частности, рассчитывать на снижение отчислений по НДФЛ. Собственники опасных и вредных для здоровья производств смогут сэкономить и на страховых взносах за работников.

О том, что Министерство труда готовит законопроект, предусматривающий налоговые стимулы для компаний, создающих корпоративные пенсионные программы для своих сотрудников, вчера рассказал замглавы ведомства Андрей Пудов. Он сообщил, что прежде всего это касается производств с неблагоприятными условиями труда. «Работодатели будут освобождаться от уплаты страховых взносов по дополнительному тарифу, а у работников будут формироваться соответствующие права на социальные гарантии в корпоративных системах», — пояснил замминистра.

Правительством были введены дополнительные страховые взносы для предприятий за работников с вредными и тяжелыми условиями труда. С 2014 года они составят 2% от фонда оплаты труда, в 2015 году достигнут 6%.

Законопроектом Минтруда (есть в распоряжении РБК daily) также предполагается стимулирование граждан, участвующих в программах добровольного пенсионного обеспечения. Для них чиновники предлагают увеличить сумму налогового вычета с сегодняшних 120 тыс. до 200 тыс. руб. А предприятиям, отчисляющим средства на корпоративные пенсии, могут быть предоставлены льготы по выплате НДФЛ.

Ранее Минтруд обнародовал два варианта законопроекта о корпоративных пенсионных программах, которые предполагали введение механизма дополнительных выплат к пенсиям. Причем в последнем из них предприятия наделили полномочиями создавать пенсионные программы без участия НПФ или страховщиков (см. РБК daily от 05.03.12).

«Налоговые льготы станут хорошим стимулом для компаний создавать свои пенсионные программы, — сказал РБК daily гендиректор УК «КапиталЪ» Вадим Сосков. — Но не думаю, что они смогут обойтись без операторов. Вряд ли так просто выбросить из системы негосударственного пенсионного обеспечения НПФ или страховщиков». Источник в Минфине сообщил РБК daily, что налоговые преференции могут быть введены только после того, как правительство утвердит законопроект о деятельности финансовых институтов по реализации пенсионных программ.