Ликвидация «цифрового разрыва»
Ликвидация «цифрового разрыва»
В Обнинске обсудили социальную роль технологий
31 января в Обнинске прошел «круглый стол» «ИКТ для равных возможностей». На примере отдельно взятого города там обсуждалось, как информационно-телекоммуникационные технологии меняют жизнь людей старшего поколения и молодых инноваторов.
В рамках мероприятия был презентован проект «Сети все возрасты покорны». Его цель — повышение интернет-грамотности населения и преодоление так называемого «цифрового разрыва» поколений. Обнинск стал первым городом Центральной России, где стартовал этот проект: старшее поколение будет обучаться студентами-волонтерами азам работы в Интернете, а детей, их родителей и педагогов научат безопасному использованию Сети. «Для людей старшего поколения Интернет открывает новые возможности интеграции в информационное пространство, например, такие, как удаленный доступ к госуслугам и общение в социальных сетях», — говорит Надежда Сиренко, директор по управлению персоналом компании МТС, выступившей инициатором проекта.
В рамках «круглого стола» были подведены и итоги конкурса «Учись мобильно!», в котором приняли участие молодежные команды студентов, аспирантов и сотрудников вузов, а также специалистов и предпринимателей со своими идеями по разработке мобильных приложений для образования. На суд экспертов было представлено 20 проектов, из них в финал вышло шесть.
Лучшими стали прототип приложения «Бла-бла-бла» центра «Перспектива» для изучения иностранных языков и проект «Погремушка», автор которого (молодая мама Александра Калиновская) предложила использовать смартфон или планшет с комплексом специальных приложений в качестве развивающей игрушки для детей от полугода до трех лет. Победители получили предложения о финансировании от УК «Сберинвест» и поддержку в разработке от Центра молодежных инноваций (АУНИЦ ИКТ), созданного в Обнинске год назад при поддержке МТС и Агентства инновационного развития Калужской области.
Сам центр получил грант на стажировку от проекта «Лифт в будущее» АФК «Система». «Надеемся на обнинском примере показать, что инвестиции в человеческий капитал пусть и долгий, но очень результативный процесс», — отметил вице-президент АФК «Система» Андрей Теребенин. «Драйвером развития являются яркие инновационные IT-проекты, придумать и реализовать которые могут такие незаурядные люди — наша молодежь», — считает Дмитрий Разумовский, замминистра развития информационного общества и инноваций Калужской области.
