«Золотые парашюты» под угрозой
«Золотые парашюты» под угрозой
Инициатива руководства Volkswagen по поводу добровольного урезания зарплат членов правления концерна, озвученная в конце минувшей недели, взбудоражила «капитанов экономики» Германии. Под давлением общественности все больше представителей бизнеса готовы согласиться на пересмотр условий оплаты своего труда.
Так, против слишком высоких окладов топ-менеджеров выступил глава Союза работодателей Германии Дитер Хундт. В интервью газете Welt am Sonntag он заявил о том, что слишком большие зарплаты и бонусы являются нарушением норм морали и наносят ущерб имиджу менеджеров. Присоединился к этому мнению и президент Всемирного экономического форума в Давосе Клаус Шваб. Ни один начальник не должен получать зарплату, более чем в 20 раз превышающую оклад самого низкооплачиваемого своего подчиненного, заявил он газете Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung. Когда это соотношение составляет 1:100 или еще больше, то «в плане социальной справедливости это уже просто невыносимо», подчеркнул эксперт.
Именно с этой точки зрения размер оплаты труда главы концерна Volkswagen Мартина Винтеркорна явно неуместен. Даже при том, что, как считается, сотрудники VW получают хорошую зарплату, еще в 2008 году, когда г-н Винтеркорн заработал 13 млн евро, этот его доход в 213 раз превышал уровень среднего по концерну заработка. По итогам же 2012 года зарплата председателя правления VW может достигнуть 20 млн евро.
Такие цифры заставили задуматься и профсоюзных деятелей. «Судя по всему, нынешний размер оплаты труда высших руководителей компании обосновать и объяснить общественному мнению, несмотря на выдающиеся хозяйственные показатели VW, практически невозможно», — признал в беседе с Handelsblatt председатель производственного совета концерна Volkswagen Бернд Остерло.
По информации Handelsblatt, члены наблюдательного совета VW готовы задним числом скорректировать существующий коэффициент зависимости оплаты труда топ-менеджеров от достигнутого концерном показателя рентабельности и продаж. Правда, установление жесткой верхней границы заработка топ-менеджеров единодушно отвергают и глава наблюдательного совета VW Фердинанд Пиех, и Бернд Остерло.
