Лента новостей
Как раскрутить Instagram-аккаунт 15:58, PRO После схода с рельсов в Коми РЖД ограничила движение поездов 15:52, Общество Лукашенко предложил ЕС «сказать Б» в отношении ситуации на Украине 15:51, Политика Мосгорсуд вынес приговор двум обвиненным в разглашении гостайны россиянам 15:51, Общество Сбербанк оценил долю занятых в малом и среднем бизнесе 15:46, Экономика Депутату британского парламента предъявили обвинения в изнасиловании 15:37, Общество Умер соавтор текста Конституции Украины 15:35, Общество 16 часов на одном заряде: тест легкого ноутбука для приключений 15:33, РБК и ASUS «Группа крови» и другие русские хиты, перепетые зарубежными исполнителями 15:33, Стиль «Энергомаш» сообщил о прекращении производства двигателей для «Протон-М» 15:32, Технологии и медиа Госсекретарь США заявил о «лживой природе» Ирана 15:30, Политика Про хобби: тревел-бизнес и барабаны Александра Гладилина 15:18, Стиль Партия Зеленского набрала более 42% голосов на выборах в Раду 15:12, Политика BlaBlaCar подтвердил информацию о поездке пассажира в кабине машиниста 15:10, Общество На проспекте Мира в Москве у мужчины похитили сумку со $150 тыс. 15:08, Общество Почему сеть Bitcoin стала безопасной как никогда 15:06, Крипто В Общественной палате сообщили о пытках задержанных в Ливии россиян 15:02, Политика Как табачникам отбиться от налоговых доначислений в суде 15:02, PRO Чемезов заявил Путину о необходимости докапитализировать ОАК на ₽300 млрд 14:59, Бизнес Подрядчик подал в суд на производителя шоу «Голос» и «Давай поженимся» 14:57, Технологии и медиа Выбор редакции: 7 вещей для неоднозначного лета из модных коллабораций 14:56, Стиль Минздрав Забайкалья проверит информацию о стирке бинтов в больнице 14:54, Общество Обвиняемый в краже картины из Третьяковки возместил ущерб на 13 тыс. руб. 14:52, Общество В Совфеде ответили на заявление Киева о паспортах для жителей Донбасса 14:51, Политика Минфин обязали согласовать с Банком России поддержку экспорта за счет ФНБ 14:39, Экономика Экс-глава Антипинского НПЗ скрылся за границей 14:38, Общество Минобороны опровергло авиаудар по рынку в Идлибе 14:38, Политика Обезглавленное тело женщины нашли в лесу на севере Москвы 14:36, Общество
Газета
Назначить нельзя уволить
Газета № 5 (1538) (1501) Общество,
0
Назначить нельзя уволить
Еще не утвержденный глава Х5 уже начал менять топ-менеджеров
Фото: 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

Набсовет X5 Retail Group («Перекресток», «Пятерочка», «Карусель») выдвинул на должность главного исполнительного директора компании Стефана Дюшарма, который последние полгода исполнял обязанности главы компании. Его кандидатура может быть одобрена акционерами только в апреле, но, похоже, это дело решенное. Как рассказал РБК daily источник в компании, г-н Дюшарм уже начал увольнять топ-менеджеров.

Наблюдательный совет X5 наконец принял решение, о котором судачил весь розничный рынок. Кандидатом на пост главного исполнительного директора компании стал Стефан Дюшарм, исполняющий эти обязанности полгода. Он занял этот пост сразу после того, как CEO Х5 Андрей Гусев досрочно покинул компанию — предположительно из-за плохих финансовых результатов. Окончательно новую должность г-н Дюшарм получит при условии одобрения со стороны общего собрания акционеров в апреле текущего года.

Утверждение Стефана Дюшарма в должности главы компании — это не совсем то, на что надеялся рынок, отмечает аналитик Райффайзенбанка Наталья Колупаева: он считается в большей степени финансовым специалистом, а не стратегом и ритейлером. В трудовой биографии топ-менеджера — руководящие должности в ЕБРР, «Альфа-Групп» и SUN Group. Также он входил в советы директоров Czech Airlines, Альфа-банка и SUN Interbrew. Поэтому сложно ожидать от него каких-то новаторских решений или стратегических ходов с точки зрения изменений в бизнесе в ближайшее время, добавляет аналитик.

В свою очередь консультант рекрутинговой компании Ward Howell Анастасия Михалина считает, что г-н Дюшарм — хороший стратег без привязки к определенной отрасли. При нем Х5 в последнее время показывает неплохие результаты.

Вчера компания сообщила, что ее чистая розничная выручка за четвертый квартал 2012 года составила 133,9 млрд руб., увеличившись по сравнению с аналогичным периодом 2011 года на 8,6%. Выручка за весь прошлый год достигла 490,1 млрд руб. (рост на 8,3%). Х5, несмотря на негативные предсказания, осталась лидером рынка по обороту: выручка ее главного конкурента «Магнита» в 2012 году составила 448,5 млрд руб.

Вместе с объявлением о вероятном повышении Стефана Дюшарма X5 заявила о ряде других важных кадровых решений. Набсовет принял отставку директора по персоналу Татьяны Кожевниковой, после 1 февраля ее обязанности будет исполнять Анна Боброва. С того же дня компанию покидает Френк Мрос — генеральный директор формата «мягкий дискаунтер» («Пятероч­ка»). С 8 марта Киран Балф перестает быть главным финансовым директором компании. Его может сменить Сергей Пивень, заместитель коммерческого директора.

Источник в X5 заявил РБК daily, что решения о кадровых перестановках уже принадлежат исключительно г-ну Дюшарму. Это может быть как смена команды предыдущего CEO, так и личная инициатива, как в случае с Татьяной Кожевниковой, полагает Ана­стасия Михалина. «Те негативные изменения, которые произошли в компании за прошедшие 12—18 месяцев, во многом отражают результаты работы прежней команды топ-менеджмента, — добавляет Наталья Колупаева. — Значит, отставки можно рассматривать как признание неудовлетворительных результатов их работы, неспособность переломить ситуацию к лучшему и, возможно, расхождение во взглядах на дальнейший курс развития ритейлера».