Росстат перечислил отрасли с самыми высокими зарплатами. Это интересно

. Больше всего получают работники нефтегазовой отрасли

Росстат: средняя зарплата сотрудников нефтегазовой отрасли составила ₽225 634

Работники сферы добычи нефти и природного газа получали самую высокую зарплату
Фото: UNIKYLUCKK / Shutterstock / FOTODOM

Работники сферы добычи нефти и природного газа получали самую высокую зарплату

Подписаться«Макс»

Средняя зарплата в России в августе 2026 года составила 103 014 руб., подсчитал Росстат. Больше всего получали работники сферы добычи нефти и природного газа, среднемесячная номинальная начисленная зарплата в этой сфере составила 225 634 руб.

Росстат зафиксировал зарплату свыше 150 тыс. руб. сразу в нескольких отраслях. После добычи нефти и газа в рейтинге идут финансовая и страховая деятельность с зарплатой 212 968 руб. и производство табачных изделий с зарплатой 196 105 руб. Далее следуют добыча металлических руд (192 115 руб.), деятельность в области информации и связи (189 624 руб.), добыча полезных ископаемых (176 588 руб.), рыболовство и рыбоводство (174 240 руб.), производство кокса и нефтепродуктов (168 980 руб.), а также научные исследования и разработки (158 167 руб.).

Зарплату выше 100 тыс. руб. в августе 2026 года получали работники многих других отраслей, и в первую очередь в сфере науки, техники и добычи угля. Так, в профессиональной, научной и технической деятельности люди зарабатывали в среднем 145 165 руб., в производстве компьютеров, электронных и оптических изделий им платили 138 839 руб. Кроме того, в добыче угля средняя зарплата составила 134 742 руб., в производстве химических веществ и химических продуктов она достигла 130 149 руб., а в производстве прочих транспортных средств и оборудования равнялась 128 886 руб.

В сфере ремонта и монтажа машин и оборудования зарплата составила 118 337 руб., в металлургическом производстве она равнялась 116 284 руб., в транспортировке и хранении достигла 113 942 руб. Строители в августе 2026 года в среднем получали 111 335 руб., работники производства машин и оборудования — 110 292 руб., а работники производства готовых металлических изделий — 109 812 руб.

В сфере производства бумаги и бумажных изделий средняя зарплата составила 109 250 руб., в обеспечении электрической энергией, газом и паром — 108 546 руб., в производстве электрического оборудования — 105 935 руб., а в обрабатывающих производствах в целом — 108 721 руб. Наконец, в производстве прочей неметаллической минеральной продукции зарплата едва превысила рубеж и составила 100 040 руб.

Разница в зарплате мужчин и женщин

Ранее выяснилось, что разница в размере зарплаты у мужчин и женщин в России стала рекордной — она достигла максимальной точки за последние 13 лет.

Согласно данным, в 2025 году доход у женщин, занятых на крупных и средних предприятиях, в среднем был на 33,7% ниже, чем у мужчин. Это является самой высокой отметкой с 2005 года. Так, в 2005 году гендерный разрыв в трудовых доходах составил 39,3% — 10,2 тыс. руб. у мужчин против 6,2 тыс. руб. у женщин. В 2013 году разрыв составил 25,8% — 28,9 тыс. руб. против 21,5 тыс. руб. соответственно. После 2013 года этот разрыв только увеличивался.

Темпы роста заработной платы при этом оказались выше у мужчин: за два года их доходы увеличились на 33,7%, у женщин — на 32,2%.

Сколько россиян готовы получать серую зарплату

Как выяснили ранее аналитики сервиса «Работа.ру», большинство россиян согласны работать по серой схеме, когда одна часть зарплаты или гонорара выдается официально по договору, а другая — «в конверте», без отражения в налоговой отчетности. Однако подавляющее большинство респондентов (79%) подчеркнули, что согласились бы получать серую зарплату при условии повышения доходов. Так, 5% опрошенных примут такое предложение при условии повышения зарплаты на 10%, 9% респондентов устроил бы рост зарплаты до 25%, а 21% — до 50%.

При этом 44% участников исследования согласились бы на серую схему только в случае роста собственной прибыли в 1,5–2 раза. А еще 21% опрошенных сказали, что не приняли бы предложение получать часть зарплаты «в конверте» ни при каких условиях. Значительная часть опрошенных (67%) призналась, что уже ранее получали предложения о зарплате или гонораре «по-серому» и соглашались на такие условия.