Как отдыхаем 23 февраля 2024 года

. Сколько будет выходных и выгодно ли брать отпуск

Как отдыхаем 23 февраля 2024 года: сколько выходных и выгодно ли брать отпуск

Обновлено 12 февраля 2024, 08:02
Shutterstock
Фото: Shutterstock

В феврале россиян ждет три выходных подряд в связи с Днем защитника Отечества. И не будем забывать, что 2024-й — это високосный год, а значит, в последнем зимнем месяце будет 29, а не 28 дней. РБК Life рассказывает, как в России будут отдыхать и работать в феврале.

Как отдыхаем в феврале 2024 года: выходные дни

  • 20 рабочих дней;
  • девять выходных и праздничных;
  • всего 29 дней (високосный год).

В феврале 2024-го у работающих по пятидневному графику будет 20 рабочих дней, девять выходных и праздничных (3, 4, 10, 11, 17, 18, 23, 24, 25 февраля). В связи с празднованием Дня защитника Отечества россиян ждет три выходных дня подряд (23, 24 и 25 февраля), с пятницы по воскресенье.

Также в феврале 2024 года будет один сокращенный рабочий день — 22 февраля. Согласно ст. 95 Трудового кодекса России продолжительность рабочего дня или смены, предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час [1].

РБК
Фото: РБК

Как оплачивается работа в феврале

Государственные праздники — в общем случае выходные для всех. Неважно, работаете ли вы в офисе или удаленно, на пятидневке, шестидневке или по плавающему графику. Работодатель с согласия сотрудника может привлечь его к работе. Для этого нужно распоряжение и письменное согласие подчиненного. Правило не действует для работников экстренных служб, сотрудников СМИ, непрерывно действующих организаций и тех, у кого работа в выходные прописана в трудовом договоре [2].

Сотрудник, который будет работать в государственный праздничный день, может выбрать, как именно работодатель компенсирует ему работу:

  • оплатой отработанного дня или часов в двойном размере;
  • оплатой в одинарном размере и днем отдыха по выбору работника. Отгул дополнительно не оплачивается [3];
  • также в коллективном или трудовом договоре может быть установлена оплата за работу в выходной или праздничный день более чем в двойном размере.

Такие же правила действуют для специалистов, которые во время государственных праздников работают в командировке. Это лучше прописать в приказе. Если сотрудник уезжает в командировку или возвращается из нее в выходной или праздничный день, то работодатель оплачивает этот день в двойном размере [2].

Например, Кристину отправляют в командировку с 20 по 24 февраля. По договоренности с работодателем она будет работать и в государственный праздник 23 февраля, что указано в приказе. За этот день положена компенсация. Кристина выбирает оплату в двойном размере. 24 февраля — день возвращения из командировки — выходной. За него также положена оплата в двойном размере.

Обратите внимание: если дата выплаты зарплаты или аванса совпадает с праздничным днем, по закону ее нужно перенести на более ранний срок.

Shutterstock
Фото: Shutterstock

Если работодатель нарушает права работника, можно обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.

Выгодно ли брать отпуск в феврале

В феврале 20 рабочих дней — это не самый выгодный месяц для того, чтобы брать отпуск, но и не самый плохой.

Если вы планируете взять отпуск в феврале 2024 года, помните, что чем больше праздничных дней в месяце, тем меньше будет заработная плата вместе с отпускными. За праздничные дни отпускные не выплачиваются, так как нерабочие праздничные дни не включают в число календарных дней отпуска. Это закреплено в ст. 120 Трудового кодекса [4].

Пример: Павел хочет взять в феврале 2024-го ежегодный оплачиваемый отпуск на две недели: с 12 февраля (понедельник) по 25 февраля (воскресенье) включительно. Однако на этот период выпадает один нерабочий праздничный день — 23 февраля (День защитника Отечества). По закону такой день не включаются в дни отпуска, поэтому Павел должен написать заявление с 12 февраля по 26 февраля включительно. Первым рабочим днем будет 27 февраля (вторник).

Выгодно брать отпуск в те месяцы, в которых больше всего рабочих дней. В 2024 году лучшие месяцы для отдыха — июль (23 рабочих дня), август (22) и октябрь (23). Наименее выгодно брать отпуск в январе (17) и июне (19).

Чтобы узнать, когда вам выгодно брать отпуск в текущем году, можно воспользоваться онлайн-калькулятором.

Поделиться
Авторы
Теги