Сбербанк повысил зарплату сотрудникам впервые с 2014 года
Сбербанк проиндексировал зарплаты сотрудникам, что вызвало рост операционных расходов на 8,5% за первые пять месяцев этого года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, сообщается в пресс-релизе Сбербанка по итогам отчетности по российским стандартам за май.
В декабре 2015 года глава банка Герман Греф говорил, что с 1 апреля 2016 года стартует индексация зарплат в госбанке и рядовые сотрудники получат прибавку к зарплате в размере 8–12%. Также будут проиндексированы и зарплаты менеджеров, но с 1 июля, сообщал глава госбанка. Он также отмечал, что повышение зарплат обойдется банку в несколько десятков миллиардов рублей, передавал сайт «Банки.ру».
Последний раз Сбербанк повышал зарплату рядовым сотрудникам в апреле 2014 года, сказали в пресс-службе банка.
Как говорит аналитик «Атона» Михаил Ганелин, Сбербанк может себе позволить индексировать зарплаты сотрудникам благодаря хорошим финансовым результатам. По итогам 2015 года прибыль банка составила 236,3 млрд руб., а в мае этого года — 42 млрд руб.
Как правило, крупные компании стараются индексировать зарплаты на величину инфляции, но вместе с тем могут проводить сокращение персонала для повышения операционной эффективности, говорит Ганелин. Таким образом, общие расходы на персонал могут оставаться постоянными. Как свидетельствуют данные ежеквартальной отчетности, средняя численность работников в Сбербанке в первом квартале 2016 года сократилась по сравнению с первым кварталом предыдущего года с 268 тыс. человек до 261 тыс. Сократился также и фонд начисленной зарплаты за отчетный период с 35,9 млрд руб. до 35,4 млрд руб. Однако в 2015 году средняя численность работников и зарплатный фонд увеличились по сравнению с 2014 годом с 257 тыс. человек и 194,3 млрд руб. до 265 тыс. человек и 197,6 млрд руб. соответственно.
Заметная индексация зарплат в банках, которые стремятся снизить расходы, сократить бонусы и другие выплаты, скорее исключение, чем правило, отмечает ведущий аналитик S&P Сергей Вороненко. По итогам 2015 года инфляция составила 12,9% и проиндексировать зарплату на сопоставимый уровень смогли далеко не все, говорит Вороненко. Банки, решившиеся повысить зарплату своим сотрудникам, в основном ограничивались 5%, отмечает он.
Исключение составляют госбанки. Например, в прошлом году расходы на зарплату сотрудникам увеличил Газпромбанк: эта статья в его отчетности по МСФО за 2015 год выросла на 27% по сравнению с предыдущим годом. Однако в 2014 году банк сократил персонал на 13%, говорит Вороненко. Группа ВТБ увеличила расходы на персонал в 2015 году на 11%, а в 2014 — на 4%, добавляет он.
По данным Росстата, за 2015 год средняя зарплата в России в реальном выражении уменьшилась на 9,5%. Однако в 2016 году инфляционные ожидания ниже и индексация зарплат на уровень инфляции более вероятна, считает Вороненко. Сейчас годовая инфляция снизилась до 7,3% против 8,1% в феврале, 9,8% в январе и 12,9% в декабре.
Главный аналитик Сбербанка Михаил Матовников говорит, что нет прямой связи между индексацией зарплат и уровнем инфляции: все зависит от финансового состояния компании и уровня производительности. Свою лепту также может внести конкуренция за сотрудников. В России достаточно низкий уровень безработицы, который позволяет гражданам сменить работу, если она перестанет их устраивать.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
