Группа ВТБ сократила на 15% зарплаты и персонал
«Программа разрабатывалась последние два года, еще до событий на Украине. Понимание, что надо проводить сокращение, пришло больше года назад, в момент, когда замедлился экономический рост», – заявил Дубинин. Он отметил, что вопрос повышения эффективности сейчас актуален для всей российской банковской системы: на одного занятого в российской банковской системе приходится в два раза меньше активов, чем в США.
О планах по сокращению персонала в ВТБ в январе этого года заявлял глава банка Андрей Костин. В кулуарах форума в Давосе он говорил, что группа намерена сократить фонд оплаты труда в головном банке и инвестиционном подразделении «ВТБ Капитал» на 15%.
Кроме того, в октябре Костин говорил, что ВТБ «незначительно» сократит персонал в Лондоне и Западной Европе. Из-за санкций банку пришлось сократить бизнес по размещению акций и облигаций на международных рынках, что привело к сокращению персонала.
Первый зампред ВТБ Юрий Соловьев в интервью газете «Коммерсант» объясняет сокращения тем, что банк вынужден реагировать на снижение объемов торгов на публичных рынках: «Это вынудило нас сократить персонал в инвестиционном подразделении, прежде всего тех людей, которые связаны с торговыми операциями на публичных рынках».
На 1 октября в ВТБ работало 102,5 тыс. человек, говорится в отчетности банка. Это на 7% меньше, чем на 1 июля. За третий квартал банк сократил 6,4% сотрудников в России, почти на 2% – в Грузии и странах СНГ и на 40% – во всех остальных странах. Расходы банка на персонал за третий квартал снизились на 5,9% – до 30,3 млрд руб.
