Как нейросети напишут за вас резюме и найдут работу: 10+ инструментов
Разбираемся, как создать резюме с помощью ИИ, подготовиться к интервью и оптимизировать отклики под систему отбора кандидатов (applicant tracking system — сокращенно ATS).
С чем может помочь ИИ
1. Персонализация резюме.
Новая норма поиска работы — создание персонализированных резюме для каждой конкретной вакансии, на которую человек откликается. Крупные компании анализируют сотни откликов ежедневно и прибегают для этого к автоматизированным системам. Поэтому резюме, в котором четко, с использованием ключевых слов вакансии, сказано, почему именно этот кандидат подойдет, в цифровом мире становится дополнительным преимуществом.
Чтобы заполучить работу, людям, в свою очередь, порой приходится откликаться на сотни вакансий. Невозможно подготовить под каждую резюме вручную.
Созданные на основе машинного обучения алгоритмы анализируют описания вакансий и соотносят их с навыками и опытом кандидата. Эти инструменты помогают не только настраивать резюме под конкретные роли, но и гарантируют, что ключевые слова и фразы будут соответствовать требованиям ATS. Это увеличивает шансы на прохождение первичного отбора.
2. Защита от эмоционального истощения.
Множество отказов или отсутствие ответов от потенциальных работодателей может привести соискателя к эмоциональному истощению и утрате мотивации. Платформы поиска работы на основе ИИ помогают управлять ожиданиями, предоставляя аналитику рынка труда и предлагая альтернативные варианты вакансий, дозируют отклики и поддерживают ритм. ИИ-трекеры вакансий позволяют смягчить эмоциональное воздействие частых отказов на психическое здоровье, что снижает риск выгорания.
3. Подготовка к собеседованиям.
Для многих соискателей собеседования ― настоящее испытание. Подготовка к собеседованиям помогает почувствовать себя более уверенно, особенно если проходить его нужно на иностранном языке. Но занятия с карьерным коучем или преподавателем не всем доступны.
Современные инструменты ИИ способны поддержать и помочь во время подготовки к собеседованиям за счет персональной обратной связи. Виртуальные симуляторы создают сценарии реальных собеседований и позволяют кандидатам тренироваться и улучшать навыки общения. Такой подход помогает людям повысить уверенность в себе и успешно справиться с настоящими собеседованиями.
4. Создание сопроводительных писем.
Сопроводительные письма — еще один навык, в котором ИИ уже достиг высот. Ведь лаконичное письмо, связанное с задачами и будущей ролью, усиливает персонализацию отклика и повышает конверсию приглашений.
Создание кастомных сопроводительных писем требует много времени и сил. Инструменты на базе искусственного интеллекта позволяют автоматически создавать индивидуальные сопроводительные письма. ИИ анализирует требования к должностям, сопоставляет их с профилями кандидатов и создает убедительный отклик, который остается только отредактировать.
5. Поиск подходящих вакансий.
ИИ значительно повысил эффективность подбора вакансий. Его алгоритмы могут определить наиболее подходящие из них на основе персональных требований соискателя. И ему не потребуется тратить время на пролистывание многочисленных нерелевантных объявлений. А если настройте фильтры ИИ по ключевым словам, локации и грейду — это ускорит воронку поиска.
Чек-лист: как создать резюме с помощью ИИ за 15 минут.
- Возьмите описание вакансии и ваше текущее резюме.
- Составьте запрос для ИИ, чтобы выделить ключевые требования и сопоставить их с вашим опытом.
- Попросите переформулировать достижения в формате «глагол, метрика, результат».
- Проверьте текст на канцелярит и добавьте личный тон.
- Сгенерируйте краткое сопроводительное письмо под вакансию.
Подборка инструментов ИИ для поиска работы
Gartner предсказывал, что к 2025 году 50% соискателей уже будут использовать ИИ для поиска работы. Вот несколько инструментов, которые уже сейчас помогают найти и получить работу для тех задач, которые мы разобрали выше.
1. Для персонализации резюме.
- CareerFlow анализирует резюме и дает обратную связь: что нужно улучшить, чтобы сделать резюме более привлекательным и выделиться в глазах рекрутеров. Инструмент лучше всего подойдет, если вы ищете работу на международном рынке и используете для этого LinkedIn.
- Jobscan помогает оптимизировать резюме, сравнивая его с описанием вакансии. Так инструмент определяет ключевые слова и обеспечивает высокий коэффициент соответствия резюме заявленной вакансии. Этот сервис также на английском языке.
- Wonsulting ― целая платформа на базе искусственного интеллекта, которая помогает найти подходящие вакансии для заданного резюме, проанализировать и улучшить резюме, написать сопроводительное письмо и откликаться на вакансии в автоматическом режиме.
В России также есть сервисы, которые помогают проанализировать и доработать резюме. Например, такие услуги предоставляет hh.ru и careerspace.com. Однако эти компании соединяют соискателей с карьерными экспертами и коучами, а не с искусственным интеллектом.
Но уже создают и другие решения. Например, в 2023 году команда инженеров из «Сколково» создала новую платформу поиска работы, которая использует искусственный интеллект — Whisper и ChatGPT-4 от OpenAI. Здесь нет обычных вакансий и резюме. Работодатели размещают вакансии в видеоформате, а соискатели записывают видеорезюме. ИИ распознает текст из видео, а затем анализирует, чтобы соединить подходящих кандидатов с компаниями.
Также была запущена платформа My new job, и в настоящий момент она улучшается.
С помощью этих инструментов ИИ можно сделать резюме, которое улучшит персонализацию под конкретные роли и ATS.
2. Для подготовки к собеседованию.
- FlowGPT ― один из множества ботов на базе генеративного искусственного интеллекта, которые помогают симулировать собеседование на работу для разных должностей. Например, если вы хотите пройти интервью как маркетолог, вас будут собеседовать Дэвид Огилви и Сет Годман. Пользоваться сервисом можно бесплатно, но необходимо знать английский.
- Speechy — сервис, который помогает справляться с собеседованиями на иностранном языке. Система записывает вашу встречу и анализирует на предмет лексических ошибок, а потом дает обратную связь по улучшениям. С помощью этой программы можно сделать свою речь более грамотной и произвести хорошее впечатление при общении с носителями.
- Poised можно использовать в реальном времени при прохождении собеседований. Нейросеть идентифицирует и показывает все ошибки, а также собирает статистику по распространенным ошибкам. Также отслеживает направление взгляда и тембр голоса, чтобы замерить уверенность в себе.
- Чат-бот AI HR Interview от Skyeng на базе ChatGPT, который позволяет пользователям тренироваться в собеседованиях на различных позициях в десяти крупных компаниях, таких как «Яндекс», Google и Adobe. Чат отличается от предыдущих решений тем, что способен распознавать английскую речь с учетом русского акцента и ошибок и помогает их исправить.
На русском языке можно имитировать собеседования, например, с помощью чат-бота GigaChat от «Сбера». Нейросетью можно воспользоваться в браузере или боте в Telegram. Для этого нужно написать промпт для нейросети, то есть дать ей соответствующее задание.
Так это выглядит на практике. С помощью 👍 и 👎 можно управлять задаваемыми вопросами.
Регулярные симуляции собеседований и разбор ответов формируют «банк историй» по методу STAR (Situation — Ситуация, Task — Задача, Action — Действие и Result — Результат). Это заметно повышает качество живой коммуникации на интервью.
3. Для создания сопроводительных писем.
- ChatGPT. С его помощью можно сгенерировать сопроводительные письма по запросу, не прибегая к платным инструментам. Достаточно ввести описание вакансии и вводные данные про себя, например свой опыт работы, и задать требуемую длину письма. Доступ к версии в браузере ограничен в РФ, но можно воспользоваться ботом в Telegram. В бесплатной версии доступно десять запросов в день.
- GigaChat очень похож на ChatGPT. Для того чтобы написать сопроводительное письмо, можно также воспользоваться ботом в Telegram. Пользоваться нейросетью можно бесплатно.
- Smodin ― это платный инструмент для создания различных текстов. Ориентирован в первую очередь не на поиск работы, а на написание научных работ. Но также позволяет сгенерировать сопроводительные письма. Есть бесплатный пробный период.
Перед отправкой обязательно «очеловечьте» письмо: добавьте мотивацию — почему вы хотите работать именно в этой компании и на этой позиции, а также 1–2 ключевых тезиса о том, что вас привлекает в задачах и целях компании. Не забудьте включить личный опыт, который напрямую связан с будущей ролью и ее требованиями.
Минусы использования ИИ для поиска работы
Искусственный интеллект помогает предотвратить выгорание и сделать поиск новой работы более эффективным. Однако он может не все.
- Генеративный ИИ не идеален. Он часто использует штампы и канцелярит. HR-специалист, который получает много однотипных откликов в день, может заметить, что кандидат решил делегировать задачу ИИ, и негативно отнестись к такому решению. Ведь когда представитель компании задает соискателю вопрос, например о его мотивации работать в компании, он хочет получить искренний ответ, а не отписку от искусственного интеллекта. Редактируйте тексты: убирайте штампы, проверяйте цифры и факты — это отличает живой отклик от шаблона.
- Предсказания могут быть неточными. Разные сервисы используют искусственный интеллект, чтобы предлагать соискателям релевантные вакансии. Но он не всегда работает хорошо. Например, если вакансий по запросу «продакт-менеджер» мало, то поисковая система может также предлагать вакансии ассистента или маркетолога, что достаточно близко в теории, но на практике вряд ли будет полезно соискателю. Поэтому ручной отсев вакансий все еще остается более точным. Комбинируйте автопоиск с ручной выборкой по целевым компаниям и подписками на новые вакансии.
Еще рекомендации, как составить резюме с помощью нейросети, чтобы оно не выглядело шаблонным:
- Соберите факты и метрики;
- Попросите ИИ переформулировать и структурировать текст;
- Финально отредактируйте стиль под себя.
Нужно ли писать, что резюме сделал ИИ? Нет, но важно, чтобы документ был точным, правдивым и отражал ваш реальный опыт.
По материалам pro.rbc.ru.
