В России утверждена Стратегия развития пенсионной системы
Документ был подготовлен в качестве ответа на демографический вызов, стоящий перед отечественной системой пенсионного страхования, говорится в сообщении. Основные цели стратегии заключаются в укреплении гарантий приемлемого уровня пенсионного обеспечения и достижения его долгосрочной финансовой устойчивости.
Реализация стратегии позволит обеспечить коэффициент замещения трудовой пенсией по старости утраченного заработка до 40% при нормативном страховом стаже и средней заработной плате в России (к 2030г. - 35,4%), а средний размер трудовой пенсии по старости - не менее 2,5-3 прожиточных минимумов пенсионера.
Также предполагается развитие трехуровневой пенсионной системы для групп с разными доходами: для средне - и высокодоходных категорий - с опорой на добровольное пенсионное страхование и негосударственное пенсионное обеспечение и повышение эффективности накопительной составляющей пенсионной системы.
Стратегия также предполагает поддержание приемлемого уровня страховой нагрузки для субъектов экономической деятельности с единым тарифом страховых взносов для всех категорий работодателей; обеспечение сбалансированности формируемых пенсионных прав с источниками их финансирования.
