Международное кадровое агентство Kelly Services представило РБК результаты ежегодного исследования «Рынок труда глазами работников и работодателей», в котором в текущем году приняли участие более 180 менеджеров крупнейших российских и международных компаний и 1,1 тыс. работников.
По данным работодателей, в этом году рынок труда активно развивается: практически половина опрошенных расширяют штат, нанимая новых людей. Год назад об этом говорили 38% респондентов, а два года назад лишь 12%. Большинству компаний нужны специалисты (65%) и руководители среднего звена (29%). А вот спрос на топ-менеджеров за год упал: в прошлом году о необходимости нанять такого сотрудника заявили 8% опрошенных, а в текущем только 3%. При этом и сокращать персонал стали реже: в ближайшее время массовые увольнения планирует всего 9% компаний, в прошлом году таких было в два раза больше.
Самыми востребованными оказались, как и год назад, ИT-специалисты (54% опрошенных собирается их нанимать). На втором месте — профессионалы из области машиностроения: если в прошлом году об их востребованности говорили только 4% работодателей, то сейчас уже 10%. Представители таких сфер, как фармацевтика и медицина, оказались на третьем месте по востребованности (7%).
Рост спроса отражается на зарплатах сотрудников. Например, 44% респондентов-работодателей заявили, что планируют поднять или уже подняли зарплату в этом году до 7%, а самым инициативным и результативным работникам — до 10%. 29% опрошенных управленцев сообщили о планах выборочной индексации для отдельных сотрудников. И лишь 17% респондентов заявили, что даже самым лучшим работникам повышение зарплат не светит.
